裁员抑或减工时续聘 疫境中雇主面临抉择(图)

发布 : 2020-3-24  来源 : 明报新闻网


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不少小型企业难以应付新冠肺炎的冲击。(加新社)


【明报专讯】受新冠肺炎大流行影响的小企业雇主，现时面对艰难的选择，究竟是裁员让员工获得就业保险(EI)、抑或在很少甚至没有工作时间的情况下仍雇用。

有企业雇主表示，由于新冠肺炎的影响，在业务急剧下降或完全关闭的情况下，迄今为止政府采取的措施（包括贷款和支付工资支出的10%），不足以帮助他们继续雇用员工。

多伦多AZ Accounting Firm创始人安德鲁·扎卡里亚（Andrew Zakharia）质问，如果政府负担10%的费用，另外90%来自何方？他说，目前很多企业的都设有了收入，因此这种补贴不会激励人们留住员工。

预计政府将为加拿大的中小型企业开发更多的支持渠道，包括额外的信贷安排。但是，雇主表示，这还不够。

扎卡里亚说，新贷款计划的资格标准排除了许多、甚至在危机来临之前已在苦苦挣扎生存者，这些企业是如今最需要协助的。

他还将贷款申请描述为「压力大」的，包括要求提供预测财务数据以证明预期的经济衰退水平，因为没人知道「大流行」将持续多长时间。

多伦多People’s Pint Brewing Company的共同所有者道格·阿珀尔多伦（Doug Appeldoorn）不得不解雇两名兼职员工，因为他们不能靠自己的收入维持生活，而最好是领取就业保险。

但如果没有更多实质性支持，他可能会被迫做出更艰难的决定，例如进一步缩减工作时间并裁员。