大多区部分医院强制接种疫苗限期到临 未打齐针者面临解雇(图)

发布 : 2021-10-22  来源 : 明报即时新闻网


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【明报专讯】在大多伦多地区的多间医院实施的强制疫苗接种政策，现已导致数百名在规定的截止期到来时尚未提交接种疫苗证明的医院雇员被停职或休无薪假，甚至被解雇。

在多伦多的病童医院，有145名雇员因在医院规定的截止期前尚未提交接种第二剂新冠疫苗的证明，已在本周四(21日)被医院停职并休无薪假。

病童医院的发言人Jessamine Luck指出，在该院总共近8,258名医生、护士、研究人员和支援职工等雇员中，完全接种疫苗的比例高达98%，其中，医生完全接种疫苗的比例高达100%。

鉴于一些雇员仍在提交疫苗接种证明的过程中，她预期在未来数天内，被停职并休无薪假的雇员人数将有所减少。

多伦多的大学医疗网络(University Health Network)要求雇员提交疫苗接种证明的截止期是今天(22日)。该网络指出，在总共1.72万名雇员中，已完全接种的比例高达99%，其中，医生和研究人员完全接种疫苗的比例高达100%。

大学医疗网络的主席兼行政总裁史密斯(Kevin Smith)预期，尚未接种疫苗的雇员人数可能介于18至200人之间，确切的人数将在过了10月22日的截止期后才更加明确。

他说，那些仅接种了第一剂疫苗的人士将被要求休假或休无薪假，直至他们完全接种疫苗。如果有雇员选择不接种疫苗，将因不遵守该医院的政策而被解雇。

密西沙加市的善美医院(Trillium Health Partners)属下共有3间医院，包括祈德医院(Credit Valley Hospital)、密西沙加医院和怡陶碧谷的Queensway Health Centre。该院的雇员被要求在10月20日的截止期前提交疫苗接种证明。

善美医院的发言人Amit Shilton指出，从10月21日开始，那些尚未完全接种疫苗的雇员将受到渐进式的纪律处分，包括警告、无薪停职和辞退。他还强调说，持有医疗豁免证明的雇员将免受上述处分。

善美医院现有95%的雇员已完全接种了疫苗，96%的雇员已接种了最少一剂疫苗。