就业部长称抗疫取得成功 联邦转采激励就业计划 未接种者重返职场困难(图)

发布 : 2021-10-25  来源 : 明报新闻网


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联邦就业部长夸尔特罗指出，联邦现转侧重激励人们就业的经济复苏计划。


【明报专讯】联邦就业部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)指出，联邦政府取消在疫情期间提供的多项被动性的援助计划，转而侧重于激励人们就业的经济复苏计划，反映了加拿大在与新冠疫情奋战中所取得的成功。

夸尔特罗日前接受加拿大环球电视早晨节目The West Block的采访，她在谈及联邦政府的加拿大复苏补助(CRB)在10月23日结束时说，这些通常是临时性的措施。联邦政府需要转向更具针对性的措施，从而真正侧重于那些尚未复苏的行业，并为那些在封锁期间无法上班的雇员提供支援。

加拿大劳工短缺的危机现正产生广泛的负面影响，无论是大企业还是小商户，均在填补职位空缺方面面临困难。在上月发表的一份调查报告揭示，超过60%受访的加拿大商户指出，广泛的劳工短缺正限制他们的发展。

夸尔特罗在谈及劳工短缺的问题时指出，劳工短缺的问题早在新冠疫情爆发之前已出现。她强调说，联邦政府推出的雇佣项目未得到充分的利用。

她说：「如你想给雇员更多的工作时间，如果你想招聘更多的员工，如果你想给现有的员工加薪，这些均符合雇佣项目的申请资格。」

有人力资源的专家指出，鉴于联邦政府推出的新措施，尚未接种疫苗的加拿大人可能在重返工作岗位方面遭遇困难。取决于工作场所的政策，一些尚未接种疫苗的加拿大人可能在求职时被拒或被禁止返回工作岗位，从而使他们不符合休无薪假或者申领就业保险金的资格。

人才招募公司Legacy Bowes的人力资源总监Tory McNally说：「领取加拿大紧急应变福利金(CERB)的日子已结束，取而代之的援助计划有严格得多的申请要求，你的名字将依然出现在名册上，但你将不会收到分文。」

他还指出，这些人将被视为是自愿离职，因此，他们将不符合申领就业保险金的资格。

夸尔特罗说，拒绝接种疫苗通常构成了一个选择，因此而不符合申请就业保险金的资格，特别是雇主有清晰的政策并列明清晰的后果，因此，这很好理解，如果人们不遵守这一雇佣条件，将导致被解雇的后果。

她还补充说，情有可原的情况可适用于个别的个案，但通常而言，他们将不符合申领就业保险金的资格。