送餐司机当独立承包商报酬减 必胜客遭集体诉讼索偿1.5亿(图)

发布 : 2022-1-27  来源 : 明报新闻网


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薄饼送餐员工作性质惹争议。


【明报专讯】加拿大必胜客（Pizza Hut）的送餐司机集体起诉必胜客，索赔1.5亿元，因为必胜客涉嫌将其送餐司机错误地归类为独立承包商，令到全国各地特许经营店的数千名司机失去了最低工资和加班费等基本权利，同时还要自掏腰包支付与送货有关的费用。索赔声明指出，这家跨国公司在加拿大不承认司机属公司雇员，从而导致了 「系统性」的错误分类，这违反了多个省的就业法。

加拿大必胜客发言人在一份声明中表示，其下餐厅由特许经营商独立拥有和经营，特许经营商根据所有适用的法律和规条聘请送餐司机。声明又说：「我们目前无法就未决诉讼进一步置评。」

首席兴讼人Liubomir Marinov从2005年开始在多伦多地区的必胜客工作，并被归类为独立承包商，这种类型的工人不受省级就业法律的保护。Marinov表示，他提出集体诉讼不仅仅是为了自己，也是为了加拿大各地的送餐司机，以便改善这些工人的生活。

马林诺夫曾经的工资是每次送货4.5元外加小费。2020年春，他工资涨到每小时8元，最近增加到10元。除了不能拿到安省最低时薪（现在是每小时15元），Marinov还必须承担自己工作的所有开支，包括汽油和车费，以及使用必胜客内部名为Dragon Drive的配送应用程式的数据计划。所有这些费用都不可报销。

根据该集体诉讼，Marinov工作的「所有方面 」都由必胜客的应用程式「详细规定」。送餐司机不能选择订单，也不能拒绝分配给他们的订单，还有计时器严格限制送货时间。如果司机不遵守应用程式的指示，就有可能受到惩罚。此外，司机不能要小费，必须在规定的时间报到，并禁止在这段时间内为其他公司工作。

诉讼认为，必胜客的特许经营商实际上是独立雇主，为其所有店面制定总体做法和标准。特许经营商把司机归类为承包商，司机就不受省级就业法律保护，公司还不需要缴纳就业保险或养老金。

共同代表Marinov的Monkhouse法律公司的Andrew Monkhouse表示，必胜客授权的应用程式几乎完全控制外卖司机的工作，要求他们在规定的时间内专门为必胜客送餐，这与其他基于应用程式的送货公司不同。

Monkhouse指出，薄饼送餐行业的雇员错误分类是普遍存在的。这个集体诉讼是为了改善必胜客送餐员的工作，由于送餐是意大利薄饼行业的支柱，必胜客的司机也是公司核心业务的组成部分，因此司机当然是公司的雇员。Marinov为公司工作了十多年，一直没有得到本应提供给他的福利和保障。

必胜客在100个国家拥有约18,000家门店，是加拿大第二大连锁店。必胜客加拿大公司的发言人表示，门店是由加盟商独立拥有和经营的，他们根据所有适用的法律和法规雇用送餐司机。目前无法对未决诉讼作进一步评论。

Arron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter