九巴劳资首轮谈判 工会参考薪趋倡加7%

发布 : 2022-5-27  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】新冠疫情冲击各行各业，九巴及龙运巴士员工连续两年冻薪，九巴管理层及工会代表昨日召开首轮劳资谈判会议，有工会提到员工已冻薪两年，参考最新薪酬趋势调查建议公务员加薪幅度后，提出要求全体员工加薪7%。

据最新薪酬趋势调查结果，高、中、低层公务员薪酬趋势净指标为7.26%、4.55%及2.04%。

称员工已冻薪两年

汽车交通运输业总工会九巴分会主任黎兆聪昨在会议后表示，员工已冻薪两年，政府亦有望带头为公务员加薪，最高增幅可能达7.26%，加上本年初至今物价指数差不多超过每名员工支出逾5%，工会在会上要求全体员工加薪7%。

黎兆聪指出，管理层在会上提及经营困难，包括受港铁屯马线影响，每日减少数万名乘客，不少路线乘客大减，令公司收入锐减。但他强调公司过去两年在有盈馀下应与员工分享成果，不止是向股东交代。本报昨向九巴查询，暂没回应。

「因屯马线每日减数万客」

工会另提出多项要求，包括希望退休60岁员工的配偶可免费乘搭九巴及龙运巴士，公司不可在疫情下强行将站长工时减少至8小时，最基本要10小时工作。

香港专营巴士雇员总工会及劳联交通运输行业委员会早前亦建议九巴及龙运今年度为员工的底薪加薪不少于5%，并为月薪员工设立年资增薪点。