生涯手记?x??日填appraisal

发布 : 2019-5-21  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】某天,与友人C吃午饭叙旧。C是小记的朋友当中,最怕填表格的一个——他本在大学执教,但因学府内事事都得填表申请、交代,几年下来,他觉得填表太烦、太公式,加上有感人事复杂,于是毅然辞去教席;填表申请做某商户的会员,需填的资料可能只有两三项,他也感到相当烦厌而找人代填。C吃?吃?,提起他又到每年要填公司「工作表现评估表」(appraisal)的时候,纵使填appraisal是每年「例行公事」,他每次填写都会陷入躁狂状态。

听到C说起自己的「填表惊恐症」,还以为他会大谈表格设计有多可恶,但他要说的是:「其实每年这样填表的意义何在?根本每天都要像填appraisal一样,逐日检视自己有否做好事情,又有什么做得不好要改善。」这句说话如当头捧喝。对啊,问题天天都多,隔一整年才检讨一次表现,既不能立即解决问题,也浪费了许多原可用来改善缺点的时间。

经常要花心思检讨,岂不是很麻烦?只要将此道理套用到交功课,你就会明白。功课几乎每天都有,你呈上作业给老师批改,如没细心留意每个错处、老师点评,至学期终结才一次过重新检视多份功课的错处,不用老师「点醒」,想想也知道你的学习进度与进步速度会有多落后。

同学未投身职场,仍未需填写往往令「打工仔」头痛不已的appraisal。不过,如能抱?「每天填appraisal」的心态,认真检视自己的学习进度与得失,你必定会进步得比别人快。

文:陈绮雯

[明路—生涯规划 第58期]