第四代领袖技术官僚居多 或沦「群体迷思」

发布 : 2020-7-10  来源 : 明报新闻网


用微信扫描二维码,分享至好友和朋友圈

加关注


明声网温哥华 微信公众号
这次选举可算是新加坡政坛的一次世代交替,执政人民行动党不止有「第四代领袖」上场,还有多达27名新人参选,份属「第二代」领军人物的前总理吴作栋则宣布退出政坛;最大在野党工人党同样有刘程强等资深明星议员放弃连任交棒下一代团队。新加坡政治学者陈思贤向本报称,疫下民心求稳,或碍反对派作真正挑战,但执政党「第四代领袖」亦有隐忧,外界忧他们思维过于一致,无法听进不同意见。

群体决策倾一致 缺多角度思考

著有《新加坡模式:城邦国家建构简史》的新加坡国立大学李光耀公共政策学院副教授陈思贤(Kenneth Paul Tan)接受本报电邮专访时称,星洲领袖可作以下世代划分:李光耀为首的第一代领袖是有英雄气质和远见的领袖,他们面对政治对手时往往残忍,但有力令新加坡迅速发展后建立中产社会。

吴作栋为首的第二代领袖一边想维持李光耀时代的基础,但风格变得较亲切、温和,更愿听取意见,同时非常决定性地转往新自由主义的政策,令市场逻辑和价值放到最高位置。李显龙为首的第三代领袖,则强调包容的重要,跟新加坡作为「全球城市」(global-city)的「大都会社会」(cosmopolitan society)琣X,任内移民政策可谓其自由主义顶峰。

王瑞杰为首的第四代领袖则往往被描述为高度技术官僚和世界观一致,因此有些人认为这批领袖或面对过于「群体迷思」(groupthink)之虞。一般而言,群体迷思是指成员在群体决策过程中倾向跟团队一致,即使提出不同想法也会被无视,令群体缺乏不同思考角度,导致决策错误。

疫下民心求稳 反对派难挑战

陈思贤认为,执政人民行动党今届甚至有可能横扫所有国会议席,毕竟该党持续享有许多结构性的优势,竞争环境对反对党也从来难言公平;对疫后经济危机的深切焦虑或进一步令害怕风险的选民更没动机给反对派机会,即使他们也相信国会存在权力制衡很重要。陈思贤相信,在下届大选(最迟要2025年举行)第四代领袖才会面对更大的选举挑战。明报记者 周宏量