疫情带来孤独感加财务风险危及心理健康 蓝色星期一带来船忧郁(图)

发布 : 2021-1-18  来源 : 明报即时新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】今天是1月份第3个星期一，亦即是Blue Monday，是全年市民感到最灰暗日子，除了因为天气寒冷，日光少晚间长，市民亦陆续收到圣诞新年消费的账单，在财务压力，加上今年的疫情效应，心理健康引起关注。

一份最新报告显示，将近2/5的加拿大工作人口对疫情期间其同事的心理健康有所担忧。

根据周三Morneau Shepell公布的每月心理健康指数（Mental Health Index），由于持续的健康危机，加拿大劳动力目前可能面临「有害的长期心理健康影响」的风险。

该报告还发现，有35%的主管说他们担心员工的心理健康，还有27%的主管说他们的员工的生产力低于疫情前。

该报告还发现持续的非必要旅行限制正在「越来越模糊工作与家庭生活之间的界限」。

根据该报告，在2020年，将近一半（46%）的受访者没有用完所有的带薪休假时间，相比之下，有36%的受访者说他们确实使用了所有的带薪休假。

Morneau Shepell 12月份的整体心理健康指数连续第9个月下降，创下该组织自2020年4月开始追踪加拿大心理健康以来的最低点。

由于心理健康，抑郁和工作场所生产力所有因素的恶化，12月的指数较2020年前的基准水平75点下降了11.8点，表明该疫情继续影响著加拿大人的心理健康。

Morneau Shepell总裁兼首席执行官Stephen Liptrap说，尽管有些人适应了在家工作并遵循公共卫生措施，但「持续的经济不确定性以及与工作和个人生活有关的焦虑继续困扰著加拿大人。」

Liptrap说：「我们的集体心理健康面临著巨大风险。做出有意识的努力来支持自己和彼此，以及雇主平等地重视心理健康和身体健康，以确保员工随著疫情的继续获得认可和支持，这几点从未如此重要。」

与11月份的报告相比，Morneau Shepell发现，在财务风险，心理健康，孤独感，工作效率，焦虑，沮丧和乐观等子类别中，除财务风险外，所有得分均都下降了。