来年经常开支削幅 势加码至2% 后年或再减2% G19倡增至两年5%(组图)

发布 : 2025-2-17  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】政府下周三（26日）将公布新一份《财政预算案》，按政府早前提出的「资源效率优化计划」，各部门本年度（2024/25）起连续3年度削1%经常开支。据本报从最少两个独立消息了解，有政府部门收到指示，政府将加大削减经常开支力度，由原先计划在的3年度减「1-1-1」，增至下年度（2025/26年度）削减2%，再接下的年度也可能再减2%，即可能是削「1-2-2」，料将有助改善现时营运赤字。有政党及议员近期已提出政府应削减5%开支，有工会代表忧影响服务质素。

综合消息称研增税收设边境费

以2023/24年度为例，该年度政府实际经常开支5391.09亿元（见图表1），占政府开支总额74.7%。该年度的1%经常开支相当于53.91亿元，若以2%计则可节省107.82亿元。综合政界消息，政府除节流亦会研究循增加税收、增加收费、设边境建设费等不同方式开源。公务员薪酬是否调整亦备受关注，但有议员估计，减薪涉及修例等复杂程序，相信透过冻薪减开支增长较可行，若以原本加薪3%??u算，冻薪相等于减少30多亿元开支。

陈健波倡多用AI 勿随便开位

行会成员兼立?x??议员陈健波认为，政府在未来一两年度削减最少5%开支会较理想，又提出可设上诉机制，如有部门做不到便提出原因再审视。他说，近年科技进步，一些流程可借助人工智能等技术分担，不一定有新服务项目就要加人手，人手应弹性调配，除非有特定技术要求人员如创科等技术职位，否则政府编制不应随便加开职位。

G19召集人立?x??议员谢伟铨表示，政府若计划未来两年度分别各减2%经常开支，与他们期望仍有距离。他说G19倡议两年内削减5%，要求的减幅较大，期望政府各部门可认真检视工作程序，以及提高公务员绩效。他举例，发展局可简化审批程序，同一标准要求不需由多个部门重复检视，审批重叠亦令申请者需时等候。

黎栋国：设指定幅度有效过部门自检

新民党亦曾提议特区政府考虑以削减5%经常开支为目标。新民党常务副主席兼立?x??议员黎栋国认为，政府最新各年度减2%的力度是否足够，难单从一个举措判断，要从「整盘数看」，包括政府未来数年经济预测及有否其他举措并行，包括增加非民生服务收费等，纾缓入不敷支。不过，黎称要求部门削减指定比例开支「属相当有效的方法」节流，如待各部门自行检视有哪些开支可节省，料将费时甚久。

工会忧碍服务质素 闻基层削较多

政府本年度已下令各部门先削减1%经常开支，公务员工会联合会总干事梁筹庭表示，不少部门透过减人手编制满足要求，「每个职系都要交一些人出来」，再改以合约形式招聘，办公室设备如电脑或影印机等则减慢更换。对于来年度有可能再减2%经常开支，梁忧虑若部门长期透过减省人手节省开支，并将部分职位改聘临时性质的合约员工，会影响服务质素。梁又称，透过一些部门同事得知削减职位较多属基层职级，较高层职位削减情?较少，甚至部分新增职位，或予人「肥上瘦下」之感，认为削减人手时应整体考虑，而非集中前线职位。

明报记者

（预算案）

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