黄金投资需求飙 交易商高薪抢人才(图)
发布 : 2025-11-02 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
图为伦敦金属交易所（LME）交易大堂。由于关税战等不确定因素，资金涌入黄金避险，结果在贵金属市场掀起人才争夺战；银行及贵金属交易商争相扩充团队，连大宗商品交易商也四处招聘相关交易员。
近年黄金市场备受资金热捧，单计伦敦，每周成交额可高达数千亿美元。传统上黄金市场向来由摩通（美：JPM）、汇控（0005）、瑞银（美：UBS）等数家大型银行以小型交易团队主导，结果经验丰富的交易员为数不多。随?金价?升，愈来愈多投资者希望参与贵金属交易业务，对贵金属交易员的需求亦随之增加。
大行主导金市 具经验交易员不多
彭博引述消息称，大型大宗商品交易商如Trafigura、Gunvor等今年都引进了贵金属交易员小组，业内对手IXM、Mercuria Energy等亦正在此界别向人才招手。据悉Trafigura今年已从瑞士及法国的贵金属交易商MKS Pamp SA及OCIM挖角，聘请了3名贵金属专家，在铜业团队辖下工作，专责建立处理金银半成品的部门，贵金属亦已成为Trafigura等大宗商品贸易公司的主要利润来源。
至于Gunvor过往主业为能源业务，现时亦积极扩张贵金属业务，近期便从工银标准银行、英美资源集团（英：AAL）、StoneX（美：SNEX）挖角，聘请一些交易员。Gunvor发言人表示，集团正发展从金银精矿到精炼金银条的全面价值链。彭博又引述猎头公司及大宗商品管理层称，不少对?基金、银行、工业公司如提炼厂等，都有意染指贵金属业务或扩大相关团队，令现时初级及高级交易员出现大量人员流动。
彭博引述消息称，新加坡的星展集团（新：D05）及华侨银行（新：O39）都拟招聘贵金属交易员，法兴银行（泛欧：GLE）亦计划扩展其贵金属业务。华侨银行发言人承认该行拟在贵金属界招聘人手；星展银行发言人称，该行在此范畴看到「强劲客户需求」。法兴发言人则拒绝置评。
交易商奖金高银行两三倍
招聘公司Aurex合伙人Alex Kerr表示，现在贵金属交易员在人力市场上可谓如日方中，「不再只是银行了，就连对?基金和贸易公司全部都在寻找贵金属交易员或投资组合经理。」
Alex Kerr补充，先前贵金属交易员的选择馀地相对有限，如今他们却受到实物交易公司和对?基金青睐，这些公司也愿开出更高薪酬，实体交易商现在给予黄金交易员的奖金，可高达银行的2倍至3倍，「贵金属交易员首次真正获得与其他大宗商品交易员同等的薪酬。」
黄金交易商招经纪 月薪见32.5万
据职位资讯平台Glassdoor截至今年4月时资料显示，美国贵金属交易员平均年薪约98,792美元，据其统计摩通贵金属交易员年薪连花红介乎5.7万至10.6万美元。惟综观近期招聘广告显示，贵金属从业员的待遇似乎已「水涨船高」。如美国黄金交易商Gold Depot正招募黄金经纪人，主要职责是将客户退休金投资在实体金银，年薪介乎10万至50万美元，折算月薪约为6.5万至32.5万港元；另有招聘公司Venture Search正为一个美资对?基金招聘黄金交易员，年薪开价15万至25万美元，折算月薪约为9.75万至16.3万港元。
多家龙头金矿股今年至少涨1倍
随?金价高企，具贵金属概念的资产亦随之炒高，更见市场气氛之炽热。总计今年至今，纽蒙特黄金公司（美：NEM）、巴里克矿业（美：B）、Agnico Eagle（美：AEM）等多家金矿公司龙头股价均涨至少1倍。白银今年以来亦累涨约67%，至每盎司48美元水平，自2020年3月低位每盎司11美元水平计，以约5年半时间累升逾3倍。相关股份亦随之上扬，如泛美银矿（美：PAAS）今年以来股价涨近八成。
据金融分析公司Crisil Coalition Greenwich数据，今年首季12家龙头银行从贵金属业务合共赚5亿美元，为近10年来平均季度盈利的约两倍，盈利数字亦是期内第二高。
伦敦金银市场协会（LBMA）行政总裁Ruth Crowell在会议上表示，贵金属多年来被视为边缘市场，「但我想由于增长不只是来自交易量，还有来自客户兴趣和参与，显然这是主流情绪，还有机会（为贵金属市场）掀开新一章。」
彭博评论，多年来贵金属交易一向是许多银行交易部门中相对被忽略的业务，导致贵金属交易员和销售人员人才储备严重不足，相关人才不仅要了解影响贵金属价格的宏观因素，亦要熟悉贵金属储存和运输的实际运作。
毕业生倾向科技职位 业界忧难吸人才
即使多家机构开出高薪争夺人才，业内人士仍忧虑入行者不多。专注于大宗商品界的猎头公司HC Group的投资组合总监Nicholas Snoek表示，大宗商品界的人才库太小，加上近年大量人才退休，毕业生又对科技职位兴趣较大，实物贵金属交易员的供应更显短缺。日本贵金属市场协会主席Bruce Ikemizu称，他职业生涯中从未见过这么多的人手流动，但亦表示：「真正有经验的人其实不多，现在也没有年轻人进入这个行业。」明报记者 郑智文
综合报道：《金融时报》、彭博