公仆辞职年翻倍 回归新高 工会：因薪酬压力政治等 人力顾问：移民潮致市场抢人(组图)

发布 : 2022-7-26  来源 : 明报新闻网


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图为政府总部外昨日下班人潮。2021/22年度有3700多名公务员辞职，数字创回归以来新高。有公务员团体促请政府研究辞职情?，分析背后原因，研究如佾x??升招聘吸引力。（苏智鑫??o?J??





【明报专讯】公务员辞职潮持续，公务员事务局回覆本报查询，表示2021/22年度（上年度）共有3734人辞职，较前一年度大增一倍，辞职率达2.1%，两个数字同为回归后新高。多个公务员团体认为，主因包括公务员薪酬待遇不及私营市场、工作压力增加和政治因素等。有人力资源顾问则认为，部分私人企业流失率较公务员更高，主要问题是移民潮导致整体人力市场短缺，结果互相「抢人」。

明报记者 郑启智

据公务员事务局数字，上年度有10,487名公务员离职，当中3734人辞职，以政府公布2021年3月有17.8万名公务员作基础计算，辞职率2.1%，是回归后最高。当局早前表示2021/22年度首三季有2809人辞职，代表单是第四季（今年1至3月）已有近千人辞职。

AO职系辞职率4.3%

叶刘：近年政治环境恶劣

至于政务职系，上年度有44人离职，其中逾七成、共32人属辞职，数字是近5个年度新高。按政务职系现时编制约750人计算，辞职率约4.3%，较整体公务员辞职率高一倍。

政务职系出身的保安局前局长叶刘淑仪关注AO（政务官）辞职数字高企，她认为近年AO面对的政治环境恶劣，包括立?x??施加颇大压力，当公营机构或私人市场的薪酬更可观，便令不少政务官转工。她指未来数年不少达常秘级的资深政务官将陆续退休，他们熟悉法律和政策，是各政策局的骨干，认为流失情?值得关注，期望政府提升AO工作的成就和满足感。

投考人数亦呈跌势。公务员事务局回覆查询，2021/22年度有约9700人和约1.5万人分别投考政务职系及二级行政主任（EO），两者均大跌约三成，两职系近年每年分别取录20至30人和200至300人。曾被称为「天之骄子」的政务职系，上年度首次跌至不足1万人投考。

投考AO EO人数跌约三成

香港公务员总工会主席冯传宗认为，公务员在工作市场吸引力渐降，公务员经常受到不合理批评，早前加薪争议亦反映获合理回报有困难。他促请政府改善新制公务员福利待遇，适度增加编制，及主动向社会解说公仆的工作表现。公务员工会联合会总干事梁筹庭称，现时公务员入职薪酬不比私人市场高，加上公务员薪酬升幅较慢，致招聘吸引力降。

工会：加薪争议显难获合理回报

卓越人力资源管理顾问行政总裁梁美仪则表示，公务员招聘竞争力与私人市场相比并不逊色，部分私人企业流失率更高，认为主要问题是移民潮导致整体人力市场短缺，结果要互相抢人。对于政府工吸引力降，她认为经历社会事件，部分年轻人对政府不满，选择辞职离开政府或不投考公务员。

计及退休等其他流失类别，上年度整体有近6%公务员离职，会否影响政府运作，高级公务员协会主席李方?称，政府仍设有非公务员合约制雇员，但公务员工作将更困难，特别是中高层或面对更多压力。他冀政府研究辞职情?，分析背后原因，研究如佾x??升招聘吸引力。

立?x??公务员及资助机构员工事务委员会主席郭伟?认为，流失逾万人对公务员团队稳定性有影响，期望政府采取措施，包括薪酬待遇上模仿私人市场等。

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