【护士PSW都不足】安省长期护理系统未必能达标(图)

发布 : 2024-4-16  来源 : 明报即时新闻网


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【明报专讯】由于护理人员短缺，安省长期护理系统可能无法实现到2025年护理院的院友平均每天获得4小时直接健康护理的目标。

去年9月接任安省长期护理厅厅长的赵成勋(Stan Cho)表示，安省长期护理系统有一个 「系统性的护士短缺」，截止今年，安省长期护理院需要额外雇用1.32万名护士和3.77万名个人护理员（PSW）。

长期护理厅一份简报说，「长期护理服务的预期增长，平均每天直接护理时间的增加和新增3万个床位，将在未来十年内新增数千个护士、个人护理员以及其他长期护理的职位，这超出了现有的短缺范围。」

简报显示，第一和第二目标已经实现，即截止2023年3月31日院友获得的直接护理服务平均每天达到3小时15分钟，但长期护理厅没有表态到2024年3月31日平均每天获得3小时42分的目标是否实现，「正在发生的职员短缺、疫情后遗症的冲击以及高的入住率，使得长期护理院实现目标充满挑战。」

代表长期护理系统雇员的最大工会SEIU健康护理分会主席斯图尔特（Sharleen Stewart）说，「员工短缺正影响健康护理服务，比如个人护理员的工作量非常大，她们一次要护理多个院友，一个人做两个人的工作，每个人都精疲力尽。许多人表示工作量太重，而且工作条件不安全，有近 50% 新员工会在六个月内甚至一年后离职。」

长期护理厅发言人Daniel Strauss说，「我们正在和长期护理院系统紧密工作确保为院友提供高质量的护理服务，同时我们也承认通货膨胀、护理人员短缺带来的压力，我们将继续努力实现既定的目标」。省府已投资各种项目解决人员短缺问题，包括给长期护理系统的个人护理员补贴每小时3元工资、个人护理员毕业实习期间交换到长期护理院工作12个月可获得1万元的生活津贴等。