限制企业雇低薪外劳新法例生效 专家称无助改善外国临时工处境(图)
发布 : 2024-5-07 来源 : 明报新闻网
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加拿大外劳新规定生效，大多数行业可用低薪外国工人将从企业的总劳动力的30%削减至20%。（加新社）
加拿大就业和社会发展部表示，这些变化将只适用于从5月1日起申请来加拿大工作的人，而已经在加拿大境内的临时外国工人可以继续在这里工作。
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）表示，已经采取措施让临时外国工人摆脱受虐待的处境，为弱势工人设立了一条求助热线，以便他们举报虐待行为或申请特定的开放式工作许可，从而使弱势工人能够在不同的雇主那里找到工作。
随著政策变化，一些倡权者和研究移民劳工的专家表示，这可能意味著已经在这里工作的工人的机会会减少。
汉利（Jill Hanley）是麦基尔大学的社工专业教授，也是满地可移民工人中心（Immigrant Workers Centre）的副总监，她发现魁省很多行业的临时工人面临不确定的未来，包括护理员、建筑工人和货车司机，他们无法规划未来。
汉利说：「人们最终生活在这种不确定中，感觉与邻居和社区脱节。」
许多持有封闭工作许可的工人认为，他们别无选择，只能接受在危险或不健康的条件下工作，即使这侵犯了他们的劳动权利，因为他们不能轻易更换雇主，而且需要偿还来加拿大时欠下的债务。
汉利认为联邦政府的新政不会改变外国临时工人的处境。
倡权组织「移民工人变革联盟」（Migrant Workers Alliance for Change）的执行董事胡桑（Syed Hussan）也同意这一观点，他指责联邦政府试图「平息日益增长的仇外心理，即认为移民对经济负担危机负有任何责任或造成了经济负担危机」。
一些公司对政策变化感到措手不及，他们也担心这些变化对企业产生影响。魁省猪肉生产商DuBreton的人力资源副总裁布雷顿（Line Breton）在全省范围内拥有200名临时外国工人，公司需要来自国外的工人，因为她担心劳动力短缺会进一步恶化。
协和大学（Concordia University）经济学高级讲师兰德（Moshe Lander）也认为，缩减外国工人的规模是加拿大经济面临的一个问题，这将减缓生产力和经济增长。他说：「好像问题出在移民身上，其实是市政府和省政府做得不够，没有帮助他们尽快融入社会，成为加拿大经济的宝贵财富。」
Aaron Zhang, Local Journalism Initiative Reporter