今年60场中高龄招聘会 为「后50」开就业新课程

发布 : 2025-5-28  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】政府昨日公布30项措施??u动银发经济，其中4项对应「释放银色生产动力」，??u动长者就业，包括??u动「后50」人士接受培训及就业、举办多一倍的中高龄人士招聘会等。被问到输入外劳对中高龄人士就业影响，副劳福局长何启明称正检讨整体外劳政策，强调雇主聘用外劳须按照当局要求，确保本地就业优先。

被问外劳影响 劳福局：正检讨政策

何启明提到，雇员再培训局上月起已优先安排「后50」人士预约使用培训顾问谘询服务，今年第二季也??u出专设的就业挂?新课程，包括饮食及儿童住宿照顾行业。

何说，劳工处今年将举办约60场中高龄人士招聘会，较去年多一倍，鉴于中高龄者多想找较短时间的工作或「炒散」，上述专门课程均属较短期工作。他希望藉此协助中高龄者重投职场，「焕发他们的第二春」。

劳工?x??年首季将对「再就业津贴试行计划」中期检讨，并一并检讨中高龄就业计划，评估计划成效并探讨改良措施。??u广长者友善雇佣措施方面，?x??将持续举办宣传活动，包括??u动《好雇主约章》。

回顾近3个月公布的数据，50至59岁及年满60岁者失业率分别由3.1%及2.4%升至3.5%及2.8%，劳工界关注外劳政策或令基层尤其中高龄者就业困难。何启明称，香港人口高龄化，需要不同方法补充劳动力，外劳是方法之一，当局正检讨整体外劳政策，强调雇主聘用外劳须按照当局要求，确保本地就业优先。