【移民部预测因护照服务被削减】来自多元化背景公务员不成比例地成为被裁对象(图)

发布 : 2025-10-06  来源 : 明报即时新闻网


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【明报专讯】根据联邦移民部的预测，加拿大人在2025-26年度的护照申请量将较上一年度有所减少。全国雇员工会(Union of National Employees)声称，因护照服务被削减，来自多元化背景、残障或参与工会活动的公务员正不成比例地成为被裁员的对象。

全国雇员工会已提起了两项申诉，旨在挑战联邦政府的裁员程序，这一程序被视为是歧视性的，并违反了集体合约和《加拿大人权法》。工会要求联邦政府允许被裁员的公务员完成他们的雇佣合约。

在今年5月，加国各地800名合约雇员(主要集中在魁省)被告知，他们将在6月失业。其中有350人感到有失公允，并透过由全国雇员工会发起的一项诉讼对裁员决定提出异议。

在今年8月，又有184名公务员被裁员。工会指出，其中有71名公务员已提出了集体申诉。

在被裁员的公务员中，相信自己遭受了歧视的比例合共超过42%。

全国雇员工会的全国主席康(Alisha Kang)说，在对被裁员的雇员名单和个人资料进行重审后，可以明显看出，某些特定群体的比例过高。

工会要求联邦政府允许被解雇的公务员完成他们的雇佣合约。

加拿大就业及社会发展部在发表的一份书面声明中说，该部门优先考虑留住来自「寻求公平群体」的雇员。

该部门指出，裁员是基于对护照团队工作量的预测，并确保「健全的财政管理」。

上述声明说，所有的劳动力战略的制订，均特别关注其可能对寻求公平群体造成的影响。政府「继续优先考虑留住寻求公平群体的员工，以便我们的员工队伍能够反映我们所服务的社区」。

黑人集体诉讼秘书处的主席汤普森(Nicholas Marcus Thompson)称情况「非常严重」。

汤普森呼应了康的说法，他说，联邦政府声称正采取公平的视角，但他相信，政府对那些提出申诉的雇员采取了相反的做法。

他说：「这些雇员因种族、残障、国籍或工会活动而被选中裁员，这正是系统性歧视的根源。」他还补充说，他相信，人们在等待护照时，很可能遭受重大的影响。

他直指联邦政府声称保护边缘化劳工的说法绝对是假的。

另有250名护照办事处的雇员也收到了裁员通知，政府指出，总共有134人被裁员。