八成在职照顾者每日闲暇不足两小时

发布 : 2024-1-28  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】照顾者面对沉重负担，在职照顾者更需兼顾工作。有社福机构调查发现，约八成受访在职照顾者每日闲暇时间少于两小时；职场支援方面，过半受访者认为如上司能「体谅处境」，及提供弹性上班时间，可减轻照顾压力。循道卫理杨震社会服务处（杨震）部门主管郑婷欣强调，调查结果显示正面态度及工作氛围是对照顾者最重要的支援，吁雇主营造正面的职场氛围，并多接纳雇员「照顾者」的身分。

杨震去年11至12月期间访问113名在职照顾者，其中全职工作受访者占66.4%，从事兼职工作的受访者每周工作10小时至30小时。13.3%受访者表示完全无闲暇时间，逾四成不满意自己的生活时间分配。调查亦发现，约八成受访者能在工作环境中披露照顾者身分，惟职场支援上只有两名受访者称公司提供相应支援，以减轻照顾者压力。

熊女士的儿子患有自闭症，并有智力障碍，早前从特殊学校毕业，现时每周有4日住在杨震暂托宿舍，让她有喘息时间，「多?自己私人时间，可能去食餐劲?，或者出海边嗌几声」。她有一份酒楼兼职，常因儿子「发脾气扭计」临时请假，「我做唔到长工」，庆幸老板接受并谅解，愿安排与同事调班等。

吁职场体谅 容突发请假接家人来电

郑婷欣说，在职场环境建立正面氛围，并用正面态度看待及体谅在职照顾者，允许突发情?，已可为照顾者们提供重要支援，「有时我?真系要?假，要去听?屋企电话先，要教工人点照顾父母」。