【联邦政府圣诞前向公务员发大信封】工会称多个部门成员已接获通知(图)

发布 : 2025-12-06  来源 : 明报即时新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】加拿大公务员可能面对裁员潮！由于联邦政府计划缩减公务员规模，数百名员工已收到可能失业的警告。

加拿大公共服务联盟（Public Service Alliance of Canada）昨日表示，本周有219名在加拿大自然资源部（Natural Resources Canada）的会员收到了工作可能被裁减的通知。

此外，加拿大专业人员协会（Professional Institute of the Public Service of Canada）周五表示，约200名在其协会的加拿大自然资源部成员也收到了通知。

该工会表示，另外还有加拿大公共服务委员会（Public Service Commission of Canada）的109人、加拿大皇家原住民关系和北方事务部（Crown-Indigenous Relations and Northern Affairs Canada）的92名员工，以及财政部（Department of Finance）的74名员工收到了类似的通知。

联邦政府正寻求透过「全面开支审查」（Comprehensive Expenditure Review），在未来五年内削减约 600 亿加元的项目支出和行政管理成本。

最新的联邦预算指出，此举将涉及「重组营运和整合内部服务」。它还表示，将透过人员调整和自然减员，将公务员规模恢复到「更可持续的水平」。

政府计划将公务员职位从2023-24 年高峰时期的368,000个，裁减约4万个。在过去一年中，联邦公务员系统已经裁减了约1万个职位。

该计划将在未来两年内削减1千个高阶主管职位，并在三年内削减20%的管理和谘询服务支出。

加拿大公共服务联盟警告，加拿大自然资源部的裁员可能会「严重」削弱加拿大负责任地管理其能源和自然资源的能力。

加拿大自然资源部发言人拜恩斯（Devin Baines）表示，该部门正在实施《2025 年预算》中概述的节省措施。

拜恩斯说，收到信件标志著一个为期数月的流程的开始，该流程允许员工考虑各种选择， 例如过渡到公务员系统内的其他工作、提前退休或在公务员系统外就业。

拜恩斯说：「最终，加拿大自然资源部预计只有少数收到信件的人会非自愿离职。」

加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada）也在考虑响应联邦预算而缩减其员工队伍。

该部门发言人罗伊（Mila Roy）表示，将「需要」对其人员编制（包括永久职位）进行调整。

罗伊在一封电子邮件中说：「我们将于2026年1月启动人员调整流程和高阶主管团队削减，以期在2028-29年底实现我们的目标。」

她补充说：「我们目前无法确认将削减多少职位。」

罗伊表示，该部门正寻求透过自然减员来「最大限度地减少」对员工的影响。她说，目标是确保「对于那些希望继续留在公务员系统的人，能够持续就业。」

本周早些时候，联邦政府已开始向近6.8万名可能符合资格的公务员发送有关其计划的提前退休计划的信件。

政府表示，它正试图提高自然减员率，避免裁减年轻员工，因此提供一项自愿计划，允许员工提前退休而不会招致退休金处罚。预算称，政府打算最快在1月实施为期一年的提前退休计划，尽管仍需要立法才能推动该计划。

传媒收到的一封数位版信件显示，公务员目前无需采取行动。

信中还提到，该计划将仅限于某些根库务委员会（Treasury Board）设定的条款申请参加的员工。

信中说：「这些参数旨在维持基本服务和业务连续性。」

「因此，员工参与申请的通过不能保证。」

库务委员会主席办公室通讯总监穆罕卡迈勒（Mohammad Kamal）本周未回答有关政府部门和机构是否会在评估员工对该计划的兴趣之前宣布裁员的问题。

卡迈勒表示，公务员削减将在最大程度上透过自然减员和自愿离职来管理。他还说，各部门正在努力在可能的情况下重新分配员工。