
【明报专讯】补充劳工优化计划自2023年9月??u出,截至上月批出8935宗申请,涉及逾6.1万外劳,当中逾4.1万、即68%从事以往一般不得输入劳工的工种。劳工?x??日公布新措施「加强保障本地工人优先就业」,包括限制雇主半年内只可申请一次。有劳顾会劳方委员指放宽输入外劳后接「海啸式」申请,情?失控。
昔禁输工种占七成 劳顾委员叹「海啸式」申请
劳工处回覆本报表示,截至今年5月,该计划接获逾1.5万宗申请,涉及12.9万外劳,同期批出8935宗,涉约6.1万名外劳,当中逾4.1万人从事以往一般不得输入劳工的工种,包括9910人任侍应、6979人任初级厨师、4367人任售货员等。
劳工界一直关注外劳冲击本地劳动市场,劳工?x??日公布新措施保障本地就业,包括限制雇主每半年只可申请一次(见表)。劳福局长孙玉菡昨于香港电台专访称,观察到有雇主在半年内提出数次申请,同意这做法不太妥当,雇主应做好规划;又指部分行业对外劳需求随经济及劳工市场变化,难定配额。
劳顾会劳方委员、劳联副主席谭金莲表示,目前计划每月接获「海啸式」申请,形容情?失控,乐见当局在计划正式检讨前??u出措施,相信半年限申请一次有助降低申请量,特别巡查及增设举报渠道也有阻吓力,「好过完全不做,止?咳先」。
另一劳顾会劳方委员、工联会副理事长林伟江称相信政府留意到劳工市场变化,欢迎当局调整,但他认为目前措施均属行政上加强监管,期望当局暂停部分本地就业及工资情?已受影响的行业输入外劳,「这种措施比较具体,而且有效」。