温市遣散费冠全省被指欠透明度 ABC温哥华执政至今付逾200万(图)
发布 : 2025-8-03 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
温市府过去数年的遣散费开支高达200万元。（网上图片）
温市府早前宣布，在市府任职14年包括过去4年担任市政经理的莫克里（Paul Mochrie）离任，声明仅称领导层需要更替，但拒绝透露其遣散费具体金额。遣散费通常用于无合理理由解雇员工的情况，前市政经理罗杰斯（Judy Rogers）与巴勒姆（Penny Ballem）离任时，分别获超过50万元遣散费。
根据《环球邮报》获取的数据显示，自「ABC温哥华」于2022年执政以来，温市府向34名非工会员工支付总额超过200万元的遣散费，这些数据并未列入市府网站有关员工和议员薪酬的公开财政资讯。对比「ABC温哥华」执政前10年，温市府每年平均仅发放10笔遣散费，其中2020年仅有一笔，2016年则有17笔。
卑诗省多数城市同样未有在公开报告中列明非工会员工遣散费的金额，与多伦多形成鲜明对比。多伦多市府每年均向市议会汇报相关金额及宗数，去年11月的报告显示，2019年遣散费总额达490万元，其馀年度介乎约100万至320万元。
在过去数年自新一届市长及市议会上任以来，大温有4个地方政府在遣散费宗数或金额方面尤为突出，其中大多属于选出新政党或新市长并肩负变革使命的城市。
除温哥华外，过去两年大温都会局共支付26笔遣散费，总金额约130万元；素里亦有16笔遣散费总额近250万元；兰里镇于2023年及2024年分别有4笔及18笔的遣散费，前市长弗勒泽（Jack Froese）任内3年总共仅有4笔。
兰里镇政府未有公布遣散费总额，但有部落客按职员年度收入报告推算，兰里镇去年遣散费总开支或高达180万元，推断主要与多名高层职员离职有关。
兰里镇现任市长伍德沃德（Eric Woodward）承认遣散费宗数偏高，但强调与新市长和新议会的上任无关，「虽然18人看似很多，但我的理解是，这其中部分属正常退休，包括工会员工和其他与市议会几乎没有互动的中层员工。」
但有省府及其他市府职员指出，依法须在财务资讯报告中列出的遣散费开支，并不包括工会员工及正常退休个案。
卑诗省其他大城市近两年遣散费宗数相对较少，包括本那比9宗、阿博斯福7宗、列治文6宗、基隆那5宗、高贵林4宗及维多利亚3宗。
公众目前难以查明市府究竟花费多少纳税人资金遣散非工会员工，工会员工的遣散费一般由合约谈判订明，而非工会员工则需透过比对离任人员名单与其离职前后年份的薪酬报告推算，但方法费时且不一定准确，实际金额或由数万元至数百万元不等。温哥华市议员费必得（Pete Fry）表示，支持为离职的非工会员工提供合理遣散安排，但同时必须平衡对纳税人的问责，「如果没有透明度，遣散费就有可能被视为一种政治工具，就像贿赂批评者一样。」
过去20年来，温哥华先后有多名首席城市规划师获聘后又被解雇，托德里安（Brent Toderian）是其中之一，自他离任后市府已先后任命4名城市规划师与4名市政经理。他指市府职员频繁更替并非健康徵兆，反映存在更深层次问题，「若每次选举后都要更换市政经理并支付遣散费，这将是一种混乱且代价高昂的运作模式，外界往往低估种做法会造成多大破坏。」
温哥华市长沈观健办公室未有回应事件，市府上周宣布已聘请范戴克（Donny van Dyk）担任新市政经理，他过往先后担任彭迪顿（Pentiction）及三角洲市政经理，亦曾在能源公司Enbridge任职高层。