加国面临「大退休潮」损生产力(图)
发布 : 2022-9-12 来源 : 明报新闻网
用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈
发布 : 2022-9-12 来源 : 明报新闻网
用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈
虽然过去三个月都发生工作流失，职位空缺和徵才广告仍远高于疫潮前水平。
加拿大工作人力8月份增长，但由于数万人停止工作，增长幅度小于前两个月及夏季前。
加拿大统计局数据显示，过去12个月来，不仅仅是65岁和以上的人们离职，55至64岁退休人数也破纪录。
经济学家表示，这导致加拿大高技术人力加速出走，商业积极招聘新人，令工资急剧升高并进一步威胁拉低本国衰疲的生产力。
Desjardins首席经济师Jimmy Jean表示：「长久以来我们便知道这波退休潮会来到并走到今天这样的地步。未来数年，这种情形只会继续恶化。」
「我们所面临的风险是，且在若干行业已经出现，即是人力发生青黄不接的状况，人力资本和知识均流失。」
在新冠肺炎疫潮期间，由于许多加拿大人决定留在工作岗位更长时间，故退休人数减少。随?疫潮限制解除，许多人急于补回失去的时间，选择旅行并与家人相聚更长时间。
退休潮使得工作人力缩小，在央行积极升息抗击通胀之时，可能会影响到经济增长，引发经济可能会陷入衰退的恐惧。
根据统计局数据，由于移民政策，加拿大拥有7国集团（G7）中最大的工作年龄人口，但与此同时，加拿大的工作人力年龄也较从前任何时候为老。加拿大五分之一的工作人口年龄超过55岁。
8月份有30.7万人离开工作岗位以准备退休，较去年同期增加了31.8%，也较疫潮爆发前的2019年8月份增加了12.5%。雪上加霜的是，逾62万加拿大人在疫潮期间年满65岁，增幅达9.7%。虽然过去三个月都发生工作流失，职位空缺和徵才广告仍远高于疫潮前水平。
退休问题在技术领域尤其严重，如技术和护理人员。自5月以来，加拿大医疗保健职位流失了34,400个，使得现职护士必须加班工作。
安省护士协会主席霍伊（Cathryn Hoy）表示，这些流失的工作职位并非被裁撤，而是因为人们退休无人递补。
霍伊表示：「现在这是一个大问题，因为有太多人意外退休。」她指出，护士退休的原因为疫潮，工作状况和与安省政府有关薪资的争议。
运输业目前也为人力短缺所苦，新冠肺炎导致货运量增加及人力老化都是原因。职业学校Trans-Canada College拥有人瑞德尔（Tony Reeder）表示：「愈来愈多的司机因年龄大而开始退休或改变生活方式。」与此同时，货车公司司机需求量大增，许多货车公司在学生训练课程完成并获得执照后立刻聘用。
瑞德尔表示：「没有货车和司机运送货物，货物将停留在港口或仓库无法运送出去。」