【联邦环球事务部不再容许远距办公】回到首都地区工作部分员工无法迁居只能辞工(图)

发布 : 2026-1-20  来源 : 明报即时新闻网


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【明报专讯】在加拿大环球事务部（GAC）工作的公务员，过去几年一直在满地可等城市全职远距办公，但现在却被要求前往国家首都地区的办公室上班。

这些员工是在新冠疫情之前或期间被聘用为远距工作的，部分人表示，由于无法搬迁，他们正被迫辞职。

一名因担心遭到雇主报复而要求匿名的员工表示，他对此感到愤怒。

该名员工与其他受访者一样，表示家庭和个人状况使他们难以搬到渥太华—加蒂诺地区，也无法做到每周通勤3次或以上。

他提到在接受职位前，曾获得雇主口头保证可以远距工作，并强调这是他当初首要确认的问题之一，若早知日后会因此面临失业风险，根本不会申请该职位。

​另外两名面临类似处境的公务员也表示感到措手不及，并担心如果不遵守新规定会受到纪律处分。他们希望能转到政府其他部门工作，但担心在最新预算案宣布裁员的情况下，转职会非常困难。其中一人坦言已对回到政府工作失去希望，另一人则指责这种管理方式极其不人道。

截至2025年底，加拿大环球事务部共有307名员工因居住地位于办公室125公里以外而全职远距办公；而在2024年4月开始统计这项数据时，此类员工仅有238人。

​加拿大环球事务部发言人夏洛特·麦克劳德在书面声明中指出，远距办公协议与公务员入职时签署的聘用书是分开的。她表示，这些协议并不会改变聘用书上明确标注的指定工作地点。由于员工提到的口头协议无法获得证实，该部门未对此具体评论，也拒绝说明助理副部长在审核远距工作申请时拥有多大的裁量权，或具体的审核标准为何。目前联邦服务规则仍允许居住在距离办公地点125公里以外的公务员，在符合运作需求并获得管理层批准的情况下，根据个案情况全职远距办公。

麦克劳德补充说，远距办公协议与自由党政府预计在5年内节省600亿加元的预算审查决定无关。

​加拿大公共服务联盟（PSAC）全国执行副主席亚历克斯·西拉斯对此发展表示失望，并称工会计划采取行动，确保加拿大全球事务部履行招聘时的承诺。他认为联邦公务员感到被漠视与低估并非新鲜事，但对于一直尽职工作的人来说，突然被置于必须辞职或彻底搬迁生活的困境中，无疑是一种背叛。

尽管库务委员会在2023年实施了一项临时规定，授权居住在偏远地区的员工可全职远距办公至2027年3月，但政府尚未明确说明续签该做法的考核标准，且目前缺乏全国性的申请数据统计。

此外，加拿大运输部等其他部门在疫情后也招聘了可全职远距工作的职位，发言人希沙姆·阿永表示，该部门根据技能需求和运作需要进行全国招聘，目前已有36名员工受益于此类安排。

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