联邦向7万公务员派大信封 养老金计划不变诱自愿退休(图)

发布 : 2025-12-04  来源 : 明报新闻网


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图为魁省加丁诺的一座联邦政府办公楼。


【明报专讯】联邦政府向近7万名员工寄出信函，介绍提前退休项目，以达至裁员目的。

联邦财政委员会主席办公室的通讯总监卡迈勒（Mohammad Kamal）表示，这些信函正寄出予大约6.8万名可能符合该计划资格的公务员。

提高自然流失率 保年轻员工

联邦政府计划将公务员人数从2023/24年高峰的36.8万个，削减4万个。过去1年已裁减了约1万个职位。政府希望通过提供自愿退休计划，让提前退休者在养老金计划不变下离开，从而提高人员自然流失率，避免对年轻员工裁员。

收到信函公务员目前毋须采取任何行动。信中指出，计划只对在财政委员会设定的

参数下申请参与的特定员工开放，因此，员工申请参与该计划并不保证一定会被接受。这计划最早会在2026年1月实施，为期1年，但要付诸实行还需进行立法。

信中指出，申请期将在2026年1月15日起的120天内，或立法生效日起的120天内，以较晚者为准。信中还说明，申请被接受的员工必须在300天内退休。关于该计划的具体要求、时间表及更多细节将随后公布。

当被问及各联邦政府部门是否会在评估员工对该计划兴趣之前宣布裁员时，卡迈勒没正面回答。他表示，将尽可能通过人员自然流失和自愿离职来处理裁员问题，并补充，各部门也在尽可能重新分配员工岗位。

工会忧个人财务未做好准备

加拿大公共服务联盟（PSAC）全国主席德索萨（Sharon DeSousa）此前曾表达忧虑，指部分员工或会感到被迫提前退休的压力，但在个人财务方面未做好准备。

她指出，工会仍未收到完整计划细节，并称：「任何人都不应被迫放弃来之不易的权利。我们正敦促政府与我们会面，并公布完整细节，以便评估对员工的影响。」她又提醒，工会成员在作出退休决定前，应审慎考虑、了解自身权利，并谘询工会代表。

PSAC昨日向会员发出通知称，工会因应未来裁员已协商制定了一项名为「人力调整」的流程，但若员工接受提前退休，则无法获得「人力调整」程序下依年资计算的一次性补偿。此外，该程序亦容许员工「互换」职位，若有人自愿提前离开，可避免另一名员工直接遭裁撤。