邮务公司提出「终极方案」 每人获最多千元签约奖金(图)

发布 : 2025-5-29  来源 : 明报新闻网


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加拿大邮务公司昨日在2024年年度报告中称，其营运开支亏损13亿元。（明报图片）


【明报专讯】加拿大邮务公司（Canada Post）昨日向加拿大邮务工人工会（CUPW）提出「最终方案」，是其上周提出方案的「加强版」，以期结束工会发动的工潮。

邮务公司表示，针对市区和偏远及郊区邮差（RSMC）谈判单位的最终方案，保护了对员工来说最重要事项，同时在公司近期方案的基础上进行重要修改。最终方案也根据工业调查委员会（IIC）的建议，对公司的派送邮品模式，进行急需的修改。

保留邻里邮件派送费用

根据新方案，员工将据其职位获得1,000元或500元的签约奖金。生活费津贴的通胀触发门槛将因此降低，这表示当通胀达到7.16%，而非13.59%时，便会发放津贴。

邮务公司的声明又指出，使用动态路线派送模式的邮差，将继续收到每件邻里邮件的派送费用，直到2030年1月1日。

邮务公司在原拟的工资方案上仍保持不变。现有员工在第一年将获得6%的工资增长；第二年3%；第三年2%；第四年2%（累计13.59%）。

邮务公司在其他一些关键问题上作出了让步。公司不再提议新的健保福利计划、修改员工的退休后福利，或让未来员工加入定额供款退休金计划。截至周二，工会表示上周五开始的全国禁止加班令仍然生效。

年度报告营运支出蚀13亿

邮务公司昨日在2024年年度报告中称，其营运支出亏损13亿元。

公司透过出售部分业务弥补了部分损失，其中包括去年1月出售的物流业务。在扣除税金和撤资后，去年亏损总额为8.41亿元。这高于2023年报告的7.48亿元亏损，以及2022年报告的5.48亿元亏损。