有价讲：如何吸引人才来港？(图)
发布 : 2025-5-30 来源 : 明报新闻网
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新冠疫情后，香港政府积极「抢人才、抢企业」，香港人才服务办公室（人才办）4月更首次联同近40间大湾区企业，到马来西亚举办??u介会「抢人才」。
吸引到人才的地方=
远近皆来依附的好地方
一个好的地方，能够吸引人才，无论是远是近，无一例外。让我们看看孔子的说法：
叶公问政。子曰：「近者悦，远者来。」
「叶」是地名，当时属楚；「叶公」是叶地方的县长，楚君称之为王，楚地县长便称之为公。叶公名沈诸梁，字子高，乃当时楚国的贤者。他跟孔子请教治国之道，孔子以为要使境内的人高兴，使境外的人从远处来投。相类似的话，在《史记．孔子世家》有不同的呈现方式，彼处言「政在来远附迩」，说的是施政的关键在于招揽远方的贤士，使近处的人归附。两?x??字说的不完全相同，但关注的同样是吸纳不同地方的人才。
孔子在这里没有太多的阐述，我们并不知道具体的招揽人才方法。不过，要使人才投奔于我，必然是此?x???过人的地方，才能有?无比的吸引力。于是，如佾x??升自身所居地的吸引力，便是政府应该要作深入思考的重中之重。
比其他地方出色，就留得住人才
使远近来附，并不简单。此章《论语》虽未有明言其方法，如果能够行王道仁政，关怀老百姓，那便成功可期。香港能够从100多年前的小渔村，一直发展到现在成为国际大城市，自有其成功的元素。
人才为什么要来香港？那一定是因为这里有比其原居地吸引的元素。从另一角度来说，香港肯定要比周边地区有?更大的吸引力，才可使人迁居至此。好了，说到这里，人们不时将香港与新加坡比较，那么香港有什么条件比新加坡更能吸引到人才？香港虽是弹丸之地，但比起新加坡还是更为「地大物博」。在地理环境、大自然资源上，香港有其优势，有渔村风味的离岛、有延绵不绝的山脉、有泾渭分明的城乡，有所分别，便等同是可供选择。这是香港吸引人之处。
招揽人才之前，先做好自己
春秋战国时代，诸侯国分立，各国皆出尽奇招，希望能够吸引人才。《史记．孟子荀卿列传》有如此的记载：「当是之时，秦用商君，富国强兵；楚、魏用吴起，战胜弱敌；齐威王、宣王用孙子、田忌之徒，而诸侯东面朝齐。」此言商鞅、吴起、孙子、田忌等人，皆能获得诸侯重用。那么，孟子又如何「讨好」诸侯？
在著名的「寡人之于国也」章里，梁惠王向孟子请教如何吸引他国百姓来投。孟子直言梁惠王爱好战争，便用战争作比喻：战鼓响起，刀枪交锋，士兵就丢了盔甲拖?兵器逃跑。有的跑了一百步停下，有的跑了五十步就停下。如此的五十步笑百步，其实两种士兵都在逃跑，根本没有差别。因此，孟子认为梁惠王当另辟蹊径，不走其他诸侯的路，不发勾x??争，使本国百姓温饱。其他诸侯国看到了，便以梁惠王为胜利的经验，如此才能吸引到各方面的人才。
孔子、孟子皆强调先要做好自己，才有吸引别人前来投奔的可能。香港政府却要求要「抢人才」，究竟人才何以要来港，其实理由并不充分。如果我们能够在此好好经营，引来世界各地的羡慕目光，人才便会慢慢地聚集起来。
■潘铭基
（香港中文大学中国语言及文学系教授，著有《孔子的生活智慧》、《孟子的人生智慧》、《字书里的动物世界》、《孔孟以后的孔孟》等）
文：潘铭基
图：资料图片
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[语文同乐 第779期]