雇主特准「夹心周一」放假 国庆长周末增员工幸福感(图)

发布 : 2025-6-29  来源 : 明报新闻网


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今年加拿大国庆日为周二。


【明报专讯】今年加拿大国庆日(Canada Day)适逢周二,令打工一族颇为头痛。为了避开「夹心日」即介乎周末与假期之间的周一,有雇主选择给予员工额外假期,打造完整长周末。他们认为此举可纾缓工作压力,同时有助营造职场幸福感及忠诚度。

【总部位于多伦多的初创公司Klarify创办人阿卜杜(Moody Abdul)表示,尽管从营运角度来看未必合理,但他认为应优先考虑员工的幸福感,「这是一种『我照顾你,你就会照顾公司』的心态」。

他指出,在节日安排上体恤员工的需要,是一种表达对员工关怀的方式。该公司为心理治疗师提供AI辅助笔记和行政工具。

公司运作让人压力更大

在魁省,这是继本月24日即魁北克省庆日(Saint-Jean-Baptiste Day)之后连续两个星期的周二放假,更有人乾脆一整周请假,一如年底圣诞与新年之间的那段时间。

另一家初创企业Sprout Family的共同创办人梅森(Suze Mason)称,公司5名员工都获得周一带薪休假,她不担心会对业务造成明显影响。她说:「我们的客户中,不少大型加国企业本身也安排下周一(30日)放假。」

Sprout Family主要协助企业整合生育医疗福利计划,梅森补充,配合合作企业的假期安排,反而能让员工真正休息,不必担心错过紧急任务;若放假时公司仍在运作,反而会让人压力更大。

然而,不是所有企业皆有馀裕安排额外假期,多伦多新宁医院(Sunnybrook Health Sciences Centre)研究助理席迪克(Ani Siddique)就自制长假期,他早在一、两个月前已为周一请假。

另一位市中心上班族阿菲菲(Morad Affifi)也早已申请周一放大假,同时打算将国庆庆祝活动集中于周末。

借镜去年圣诞节长周末

而从事神经复健设备开发的医疗新创公司IRegained创办人兼行政总裁约翰逊(Vineet Johnson)表示,其公司已习惯性地在周末与假期之间的「夹心日」时主动给予员工额外放假。他举例,去年圣诞节过后,节礼日(Boxing Day)落在周四,他便让团队直接休假至周日,毋须周五上班。他说:「这是一种简单而有效的激励方式。」