安省邮差囤积6000邮件被炒 揭当时患PTSD仲裁官判复职(图)

发布 : 2026-1-11  来源 : 明报新闻网


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一名安省邮差遭解雇后揭患有创伤后压力症。


【明报专讯】安省一名邮差被揭发囤积至少6,000件邮件而遭解雇,仲裁官裁定他复职,理由是加拿大邮务公司(Canada Post)当时并不知悉该邮差患有创伤后压力症(PTSD)。

仲裁官奥尼尔(Kathleen G. O'Neil)颁布的判词指,涉事邮差张铉旻(音译:Hyun Min Jang)原为安省约克区皇帝镇(King City)一名乡郊及市郊邮务员,邮务公司于2022年9月在张的私家车内发现大量未派送邮件,包括婚礼请柬、支票、健保卡、门票、陪审团传票及移民文件等重要文件,派递延误时间由数天至逾2个月不等,并找到属于邮政的社区邮箱钥匙及其他物品。

加拿大邮务工人工会(CUPW)为张提出申诉。工会承认未派送邮件属严重失职行为,但强调张的精神健康状况直接影响其行为,要求资方让他复职并在工作上作出适当调整。工会称,医疗证据显示张的PTSD令他更易出现逃避行为,解释了他未能及时派送邮件及未向上级报告的原因。他并未从中获益,反而经常早到晚退,无偿加班以处理积压邮件。

仲裁官最终裁定支持张复职,但不予补偿。她表示,资方在解雇时并不知悉张的病情及其对工作能力的影响,但张须提供足够医疗证据,证明其适合重返工作岗位,并视乎病情是否需要在工作上作调整。此前,他将被视为无薪休假,但可享有集体协议下的相关福利。

判绞媎示,张自2014年起在邮务公司工作,一直表现良好,但在2022年6月从宾顿(Brampton)调往皇帝镇后,因新路线需人手分类大量邮件,工作压力大增。张形容皇帝镇邮局气氛沉重,感到同事不友善,令童年受虐及校园霸凌的记忆涌现。

张又提及,一名同事曾就其工作失误开玩笑称「再犯错就会被解雇」,尽管对方事后澄清只是开玩笑,但在当时的工作氛围下,对他造成深远心理影响。他形容自己当时感到窒息,情绪状态与年少时被欺凌的经历相似,并曾因此出现失眠、食欲不振、心悸、精神与身体极度疲惫,甚至间中出现自杀念头。2022年9月14日,因顾客投诉邮件延误,主管在其车内揭发未派送邮件。