请人难 消防队长改全年招聘(组图)
发布 : 2018-9-18 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
女高级消防队长郭慧妍（白衫者）说，不少考生因紧张而做错姿势，致体能测试失败，鼓励考生除做足准备外，考试当日亦要放松心情，以「平常心」面对。（曾映妹??o?J??
以往定期每年两次
高级消防区长（招聘、训练及考试组）姜世明称，消防处5个职位，包括消防队长、救护主任、消防队目、消防员及救护员，以往是以特定时期作招募，一般每年两次，每次设两星期时间供投考者递交表格。为方便有意投考者，消防?x??月8日展开消防队长职位的全年招募工作，其他职位则未有计划改为全年招聘。
去年2500人争152空缺 请得70个
姜世明说，退休潮加上各大型基建项目如港珠澳大桥、莲塘香园围口岸等陆续落成，增加人力需求，累计本年度将有130名消防队长空缺，盼全年招聘可加快填补，估计首批全年招聘学员于明年3月「入班」。助理消防区长黎伟希称，为加快全年招聘的面试流程，以往每半年进行一次的体能测试，将改为每月一次，考生倘不及格，可即时再报考，而过去3年每年约有2500至3000人申请消防队长，约26人至36人争一席位，去年有152个消防队长空缺，共收到2534份申请，最终录取70人。
女队长考体能 3次才及格
本港现有12名女消防队长，高级消防队长郭慧妍是其中之一。她说，加入消防处约10年，原在消防控制中心任消防队目，因「接触火警的工作多了，觉得消防队长的工作很适合自己」，故报考消防队长一职，但第一次体能测试因准备不足而失败，于是针对弱点加强训练，数月后再次报考，惜又遇上身体不适，在模拟实际工作测验中不及格，再等半年后，终通过考核获录取。
她说，毕业后首6年主要从事前线救援工作，及后调至牌照及审批总区，近年在消防及救护学院任教官。她指出，很多人因紧张而影响体能测试的表现，劝喻考生除了做足准备，亦要放松心情，面对每一关的测试。