疫下「国考」 逾200万人争3万职位(组图)
发布 : 2021-11-29 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
今年「国考」扩大招聘规模，计划招录逾3万人，图为昨日新冠疫情下的第二次「国考」，山西太原市考生戴著口罩步入考场。（中新社）
图为昨日，中央机关及其直属机构年度考试录用公务员公共科目笔试举行，河南郑州考生等待进入考点。（中新社）
这是新冠疫情下第二次「国考」，因应防疫需要，不少地区要求考生除提供考试所在地健康码、行程码之外，还要提供48小时内核酸检测阴性证明。据中新网报道，按照本次招录公告，中央机关及其直属机构2022年度公务员考试笔试将在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别城市开考。共有75个部门、23个直属机构参加，计划招录3.12万人。截至报名资格审查结束，共有212.3万人通过资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68：1。华图教育研究院专家郑文照表示，近三年来，国考平均竞争比在60：1左右，今年竞争程度提升明显，考生的成绩也提升，国考竞争程度在增加。
作为中央机关的聚集地的北京，成为今年「国考」报名人数、过审人数及竞争比最高的「三高」地区，报录比超过103：1。消防系统、统计局调查总队以及铁路公安等岗位，则「集体被弃」，专家分析认为相关职位限制条件更为具体。
本次招考续向基层岗位和应届生群体倾斜，有8700馀个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求等门槛，鼓励引导人才到「艰苦边远」地区和基层一线流动。此导致西藏阿里地区邮政管理局「一级主任科员及以下」报录比接近20,000：1。
中央党校（国家行政学院）公共管理教研部教授竹立家认为，相关倾斜政策是为解决基层岗位招人难、留人难的问题，国家也可藉此不断提高基层公务员队伍的能力素质。苏州大学政治与公共管理学院教授钱玉英认为，国考之所以热，一方面是因为公务员发展前景广阔，另一方面则是因为公务员考试公信力强，只有足够优秀者能够在公务员考试中脱颖而出。