【最新】【委员会报告逐步取消每日逐户派信】灵活聘用兼职员工(图)

发布 : 2025-5-16  来源 : 明报即时新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】就加拿大邮务公司（Canada Post）劳资纠纷的工业调查委员会（Industrial Inquiry Commission ）报告建议，逐步取消针对个别住址的每日挨家挨户信件递送服务，但应维持对企业的每日递送。

报告同时指出，应解除对关闭乡村邮局及社区信箱转换措施的暂停令。

调查委员卡普兰（William Kaplan）在周五发布的报告中强调，这建议基于一项结论，应该用那一些方法，能将加拿大邮务公司保留为重要的国家机构。

他又说，设计方案旨在解决当前问题，通过在集体协议内外实施必要的结构性改革，遏止并逆转日益加剧的财务亏损。

这报告源于去年联邦政府要求劳工关系局（labour board）强制邮务员工复工，以终结影响节日邮件递送的罢工行动后所启动的调查。

报告深入分析了加拿大邮务公司的营运现况与财务状况，以作为劳资协议的参考依据。

卡普兰在报告中指出，加拿大邮务公司正面临存续危机，实际上已资不抵债。

他写道，若缺乏深思熟虑、循序渐进但即时的改革，其财务状况将持续恶化。

卡普兰表示，过去加拿大邮务公司藉由低成本的城市与郊区邮递服务，补贴乡村、偏远地区及原住民社区的高成本递送，从而维持财务永续运作。

他表示，此模式如今已失效，因为传统核心业务的邮件递送已发生根本性变化。现在需要将更少的信件投递至更多的地址。

其他建议包括加拿大邮务公司应获灵活聘用兼职员工，以利周末递送包裹及平日应对邮件量高峰。

报告同时主张，加拿大邮务公司须要能够每日根据邮件量调整递送路线。