安老业界奥斯卡 获奖者具感染力(图)

发布 : 2025-7-10  来源 : 明报新闻网


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香港安老服务协会永远荣誉主席李辉形容「安老服务杰出员工选举」如业界「奥斯卡」,获奖者在职场上感染很多人,期望社会藉?了解一班获奖员工更认识业界。(锺林枝??o?J??


【明报专讯】「安老服务杰出员工选举」自2013年起约两年一届,今年踏入第七届。主办方之一的香港安老服务协会永远荣誉主席李辉形容活动如业界「奥斯卡」,获奖者在职场感染很多人,期望社会藉?了解获奖员工更认识业界。

李辉指出,安老业近10多年有很大变化,院舍营运者因应市场竞争,?力提升院舍质素以留住客源,随?高质素院舍增加,社会对院舍看法略有改变,例如有长者主动要求入住,减轻子女负担之馀,也想得到专业照顾。

称前线难不靠外劳 配额足够

至于人手问题,李辉称目前供院舍输入护理员的计划配额上调至1.5万个,新增配额分3年供申请,相信足以应付业界所需。她说院舍前线工种难以不依靠外劳,「你要看哪一工种是本地人肯做,如果本地人都不做,就真的要透过输入外劳解决」。她说业内尚有很多非体力劳动工种如活动助理、智能系统管理,适合年轻人。

她指业界招聘情?受经济环境影响,由于行业工作稳定,经济不景时招聘相对容易,近来业界吸纳不少中年转职者,「这行业正正很需要这些比较想稳定、又有工作经验的人」。

香港职业发屾x??务处行政总监姚鸿志提到,其机构平均每年培训约160至200名保健员,及约100名护理员,逾半学员毕业后会投身安老业。据其观察,愿意进修并投身安老业较多是较成熟、有阅历、有照顾经验的人,有些子女全职照顾父母后,重投职场也选择安老业。

姚认为安老服务是艰难工作,有很多贴身照顾,员工要具备专业、耐性及爱心,一直与协会合办选举,正是希望社会可透过活勾x??赏及认可业内人士,「做这一行真的很辛苦,应该欣赏及尊重他们」。