
加拿大就业市场不景气。(明报图片)
【明报专讯】加拿大统计局表示,加拿大在7月失去4.1万个工作机会,主要集中在全职工作和私营部门,失业率则维持6.9%不变。
统计局表示,7月失去的工作职位,年轻人首当其冲,失业率6.9%保持稳定,只因为求职者人数与6月相比几乎没有变化。
经济学家在周五报告发布前预期就业会略有增长。
年轻人就业率跌至54%
满地可银行(BMO)首席经济学家波特(Doug Porter)表示,7月的就业报告是3年来最弱的一份。7月总工作小时下降0.2%,反映加拿大经济第三季的开局表现不佳。
道明银行(TD Bank)高级经济学家普雷斯顿(Leslie Preston)则指,劳动市场调查中的就业数据往往波动较大,但失业率是「需关注的关键指标」。她说:「失业率确实保持稳定,但由于这是由于劳动参与率下降所致,并不是一个非常积极的信号。我们预期劳动市场增长将继续停滞,这将使失业率不至于上升过高,尽管劳动需求疲弱。」
年轻工人尤其在夏季就业市场的艰难环境中继续挣扎。15至24岁年轻人上月失去3.4万个职位,该年龄层的就业率降至53.6%。
制造业职位新增5300个
此外,7月多个行业的就业人数下降。信息、文化和娱乐行业流失最多,共失去了2.9万个职位,其次是建筑业,流去了2.2万个职位。
运输和仓储行业则增加2.6万个就业机会,这是该行业自1月以来首次录得职位增长。
制造业作为另一个对关税敏感的行业,连续第二个月实现小幅增长,7月新增了5,300个职位。但按年计算,制造业职位仍减少了9,400个。
统计局表示,尽管贸易和美国关税带来不确定性,裁员率(即6月有工作但7月被裁员的比例)与去年同期相比维持在1.1%。
平均时薪按年增长3.3%
在7月160万失业人口中,23.8%属于长期失业,即求职时间达27周或更长,是自1998年2月以来,不包括疫情期间的最高长期失业比例。同时,平均时薪在7月按年增长3.3%。
加拿大央行将在准备9月17日的下一次利率决定时,评估劳动市场的强度。央行于上周将基准利率维持在2.75%不变。