【最新】【工会主席认同加航提出4年总体福利改善38%】但未回应无偿工作(图)

发布 : 2025-8-13  来源 : 明报即时新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】代表加拿大航空空中服务员的工会主席表示，对资方会回到谈判桌上不太乐观，但仍然抱持希望。

加拿大公共雇员工会（CUPE）属下的加拿大航空分部主席赖索斯基（Wesley Lesosky）今日表示：「对于资方让我们的员工和旅客陷入目前的困境，我感到非常沮丧。」

他补充说：「这件事是否能得到解决，完全取决于他们。」

代表约1万名加航空服员的工会于今日凌晨发出72小时的罢工通知，而加航也发出停工通知 回应。

加航随后表示，将从周四开始逐步取消航班，以因应可能在周六发生的罢工。

赖索斯基表示，加航在谈判时提出第一年加薪8%。

他说：「即使如此，我们的会员仍然无法脱离贫穷线。这无法解决那些让我们的会员处于贫穷线之下的关键问题。」

在周二CUPE网站的声明中，赖索斯基提到，由于通货膨胀，自2015年以来，空服员的实质薪资已经减少9%。

他表示，这使得公司提供的薪资方案「低于通货膨胀率、低于市场价值、甚至低于最低工资」，并补充说空服员在某些工作上仍然没有得到报酬。

空服员正在争取结束无偿工作，例如在登机、下机和医疗紧急情况期间的工作。

加航周二表示，双方在谈判中仍然存在很大的分歧。

加航执行长卢梭（Michael Rousseau）说：「对于此次纠纷将对我们的客户、利害关系人和我们所服务的社群造成的影响，我们深感遗憾。」

加航声称在谈判中提供的整体福利，相等于4年内加新38%。

赖索斯基表示，这都未有解决到空服员面对的基本问题，譬如是未登机前的工作未有补偿，和薪酬偏低的状况。

被问到登机工作未有计算薪金，是行内惯常的规定时，他回应这情况在北美洲正在转变，不少航空公司都修改了相关的规定。