明年完成检讨前 议员促暂缓输劳

发布 : 2025-8-28  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】前年9月4日??u出的补充劳工优化计划，列明26个职位类别及非技术或低技术职位一般不得输入劳工的规定暂停两年，当局曾表示两年期届满前适时检讨。劳福局长孙玉菡早前接受本报专访提到预计检讨明年上半年完成，有结果前计划仍接受申请。有议员对做?x??保留，指目前输入外劳较多的行业，经营情?转差，人手需求下降，失业率持续恶化，检讨期间应先暂缓相关放宽安排。

孙玉菡早前指优化计划至去年上半年始批出首批名额，若以数据为本，应待该批名额期限届满，完整检视流程及相关因素，并配合今年底展开的人力??u算中期更新。他预料明年上半年完成检讨，有结果前计划仍接受申请。

不过，劳联劳工界立?x??议员周小松对做?x??保留，称目前包括饮食业在内输入外劳较多的行业，因经营情?转差，人手需求下降，从业员失业率持续恶化，促当局考虑检讨期间暂缓放宽规定。

当局下月起要求申请输入初级厨师及侍应外劳的雇主，在4周本地招聘期内到劳工处就业中心实地招聘。他建议实地招聘的次数和时数应与雇主欲输入的外劳人数挂?，如雇主申请输入大量外劳，理应每周进行更多时数或天数的实地招聘。

周也提到，目前行政制裁最高处分仅为撤销配额及禁止最长两年内再申请，阻吓力有限，建议当局研究延长禁止申请输入外劳时间、处以行政罚款等，以提高阻吓力。

梁子颖：外劳多过本地人 比例存漏洞

工联会立?x??议员梁子颖认为，目前行政制裁并非实质惩罚，促当局设惩罚机制，增添阻吓力。他指计划仍有不少漏洞，包括本地工人与外劳的2：1比例，以全公司本地雇员人数作计算，「变相外劳工人可多于本地工人」，建议改以同一工种本地工人数目计算相关比例。

梁说倘政府无意暂缓计划，则应??u出更多措施保障本地工人，包括提高本地工人与外劳比例、公开输入外劳雇主名单让工会协助监察等。