
加航空中服务员上月筑起纠察线。
【明报专讯】加拿大航空公司(Air Canada)昨日表示,尽管其空中服务员工会投票否决了早前的暂定协议,但航班将继续正常升降。工会发声明说:「即使薪资有增加,加航空中服务员的收入仍将低于联邦最低工资。」
代表超过万名加航空中服务员的加拿大公共雇员工会(Canadian Union of Public Employees,CUPE)的加拿大航空分会宣布,多达99%的投票者在昨午拒绝了该项协议。
CUPE在声明中表示:「即使薪资有增加,加航空中服务员的收入仍将低于联邦最低工资。」工会并指出: 「一家旗舰企业和国家航空公司的全职员工,不应该赚取低于最低工资的收入,并符合获得收入补助的资格。」
根据加航在宣布此消息后发布的声明,薪资谈判现在将进入调解,并可能进入具有约束力的仲裁,但不会发生罢工或停工。「加航完全致力于调解和仲裁程序。」
加航表示:「这次谈判对所有加航的利益相关者来说都是个挑战。我们非常感谢客户在我们处理此过程时所展现的耐心和信任。」
CUPE于8月19日与这家全国最大的航空公司达成了一项调解协议,此前罢工曾影响了全球数以50万计的乘客。
1周后,工会开始对新合约进行批准投票,该合约内容包括今年为大多数资浅空中服务员加薪12%,资深员工加薪8%,并在接下来几年内有小幅增长。
布鲁克大学(Brock University)劳工研究教授萨维奇(Larry Savage)表示,这项暂定 协议的结构,让工会成员几乎没有理由批准它。「一旦工人的期望被提升,特别是当他们冒风险去争取一份协议时,他们会寻求显著的利益。」
CUPE的加拿大航空分会表示,约有95%的会员参与了投票。CUPE在其周六的声明中表示:「认可空中服务员重要的安全角色并为他们提供相应报酬的更大议题,仍悬而未决。」
声明补充说:「在这次谈判中,加航的空中服务员能够为他们的部分地面勤务争取到部分薪酬,这代表结束无薪工作的重要进展。」