九成受访清洁工曾现热疾病徵状 不穿清凉背心忧遮商标反光料(组图)
发布 : 2026-1-19 来源 : 明报新闻网
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有组织提到有工友因制服商标不能被遮蔽的规定,未能使用职安局建议的背心风扇。食环署回覆称,若工人在制服外加上背心,有可能影响工作服的反光功能,增加职安风险,承办商会跟进。图为昨日清洁工在街道工作。(曾宪宗??o?J??

乐施会建议企业于工作场所设立热压力监测系统,以更科学方法保障工友,减少他们因暑热受伤或不适,同时为企业安排雇员休息及工作提供依据。图为昨有工友在烈日当空下于地盘工作。(曾宪宗??o?J??
【明报专讯】工业伤亡权益会、香港天主教劳工事务委员会、明爱劳动友善社区计划、香港妇女劳工协会,与乐施会去年9至10月访问来自6间承办商的64名户外清洁工,受访者有94%曾于酷热天气下工作出现至少一项热疾病早期徵状,常见徵状包括口渴、体温上升及疲倦。就劳工处《预防工作时中暑指引》措施,约七成半工友称公司没将户外工作编排至日间较清凉时段做,逾三成半指工作地点没提供足够饮用水。
清凉背心属职安局建议
明爱劳动友善社区计划分享,有工友因承办商制服商标不能遮蔽,无法使用职安局建议的清凉背心。劳委会政策研究干事黄杰业解释,外判合约对制服有要求,如工人的降温装备遮盖制服的反光物料,或被视为违反规定,若食环署向外判商发出失责通知书,外判商或追究工友。
女工会组织干事何绍轩指,有受雇于同一承办商但于不同地点工作的工友,分别获发草帽或布制太阳帽,即使工友认为草帽较透气,碍于规定只能用布制太阳帽。他希望留有弹性,让工友选择合适装备。
综合组织观察,有工友于酷热天气为早完成工作自行提早开工,也有人怕工作时要如厕而减少饮水;有承办商为避投诉,要求工友手持水樽休息,以证无偷懒。
食环:制服外加背心或碍反光
黄杰业认为雇主有责任确保工人安全,不应由工友自行处理热压力风险,敦促政府部门沟通协调,并期望当局调整标书,包括将职安局建议用的降温装备纳入。
食环署回覆本报称,2020年起已于所有清洁外判合约订明具备更佳排汗、透气、抗紫外线及反光功能的工作制服规格,并规定为工人提供便携式风扇。署方称会持续检视制服规格,照顾员工需要,然而若工人在制服外加背心,或影响工作服反光功能,增加职安风险,承办商会跟进。
该署又说,已在招标文件条款加强对预防中暑措施的监管,抾x??者须提交「预防中暑工作计划」,要涵盖风险评估及预防措施;若承办商不符合约要求,署方可发失责通知书并扣减服务月费。