工会午夜前宣布不会罢工 邮务工人每天8小时按章派信(图)

发布 : 2025-5-23  来源 : 明报新闻网


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邮务工人工会昨晚宣布，邮务工人今日不会采取罢工行动。


【明报专讯】邮务工人工会（CUPW）昨晚宣布，在与加拿大邮务公司（Canada Post）磋商后仍无法达成协议下，邮务工人不会采取罢工行动，但工人每天工作8小时后，将不会加班。邮差派送邮件8小时后，即使仍有邮件未完成派递，亦不会继续派送。

代表约5.5万名邮务工人工会早前表示，邮务公司周三提出的最新合同方案「远远不足」，未能解决员工关切的问题，其中取消邮务工人餐前的5分钟有薪洗手时间，更是资方试图削减员工福利的具体例证之一。

邮务公司昨表示，随新一轮劳资纠纷可能爆发，邮件投递量已开始下降，并敦促工会尽快达成协议。

公司称随时准备恢复谈判

发言人Lisa Liu称，他们尚未收到工会对前一天提交的新方案的正式回应，但随时准备在调解员的参与下恢复谈判。

Liu说：「我们仍希望双方能尽快重启谈判。如果谈判继续拖延或再度爆发罢工，将对员工、小型企业以及数百万依赖邮政服务的加拿大人造成严重影响。」

据邮务工人工会周三晚间发布的公告称，工会方面仍在评估资方提交的方案，但已经指出多项方案未达预期，尤其是在工资及生活成本调整（COLA）方面。

根据目前资方提出的方案，未来4年员工工资总增幅略高于13%，而工会此前要求约19%的涨幅，以弥补近年来高通胀。

此外，工会还对邮务公司提出的增加兼职人员，以及实施所谓「动态路线」（Dynamic Routing）模式表示担心。该模式将根据每日邮件量和路况实时调整邮递路线，但相关规则和标准尚未明确，恐影响邮递员工作稳定性和公平性。

资方提出的新增6天个人假期，其实是《加拿大劳工法》中已规定的内容，所谓福利「不过是表面文章」。

此外，工会反对公司计划取消员工每日5分钟洗手时间的提议。

根据劳资双方原有协议，「若工作性质需要，员工在用餐前可享有5分钟有薪洗手时间」，但在加拿大邮务公司今年2月提交予工业调查委员会（IIC）的一份文件中指出，洗手属于「非生产性时间」，所以提出要取消。

工会：洗手事小尊重事大

邮务公司表示，主要竞争对手也没有提供有薪洗手或有薪午餐时间，取消此项福利不影响员工工资，又可减少「非生产性时间」。

工会昨日回应表示，「洗手虽然事小，但它是确保所有邮务员工拥有安全、健康和受尊重工作环境的重要一环」。