
【明报专讯】联邦就业部长海杜(Patty Hajdu)周四在社交媒体帖子中宣布,她正行使《加拿大劳工法》赋予的权力,将资方的最新一份集体雇佣合约的建议给加拿大邮政务人工会(CUPW)的成员进行投票,一位专家说那对劳资谈判的罕见干预。
海杜指出,加拿大劳资关系局将被指示「尽快」安排进行投票。
加拿大邮局发言人Lisa Liu回应,该公司对这一投票表示欢迎,并补充说这将为员工提供机会,在我们历史上的关键时刻,就一项新的集体协议发表意见和投票。她说:「双方之间透过谈判达成的协议一直是员工批准投票的首选途径,然而双方仍然处于重大僵局。」
海杜表示,让大约5.5万名CUPW成员有机会对该提议进行投票符合「公共利益」,加拿大邮局表示,这些提议是其「最终」提案。
缅省大学劳工研究专案助理教授金根(Adam King)表示,政府很少强加投票来解决劳资纠纷,通常只有在谈判持续了很长时间时才会这样做。 他说,通常需要简单多数便可通过投票。
金格说:「它之所以罕见,是因为它颇具争议性⋯当然,工会不喜欢它。他们认为这是政府干涉的一种形式。」