应对严重亏损削开支 邮务公司裁近50经理(图)
发布 : 2025-2-07 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
加拿大邮务公司称本周向近50名经理发出裁员通知。
裁员行动包括上月已辞退的3名高级行政主管，特别是该公司的首席财务官。两份空缺职位也被剔除，导致20%的高级管理层职位被削减。
邮务公司发言人汉密尔顿（Jon Hamilton）证实，近50名经理本周将收到裁员通知。其中近半数削减职位都在渥太华。多伦多、满地可和其他地区的经理职位也有削减。
汉密尔顿说：「这是公司全面性的改组。这是基于财务挑战我们必须面对的不幸事实，也是必要之举。」
他表示，这些改变将可帮助邮务公司「简化某些程序，加快决策速度，并为具有挑战性的一年做好准备」。他未提供裁员可为邮务公司节省多少开支，以及哪些职位被裁的细节，但称被裁减者都是与日常营运无关的内部管理人员。
或裁更多管理层职位
汉密尔顿表示，不得已时，公司有可能会裁撤更多管理层职位。加拿大邮务公司自去夏以来即冻结经理级招聘，在大部分情形下，非工会职位遇缺不补。公司也削减不必要的开支如出差等。
加拿大邮务公司并不接受公帑资助，被预期靠自己的营收维持运作，但公司自2018年以来年年亏损，总亏损金额已逾30亿元。
邮务公司警告，由于「严峻」的财务状况，在今年春天可能耗尽现金，此一警告还是在去年12月份邮务工人罢工前发出。邮务工人在全年邮件递送最繁忙且盈利最高的时刻罢工，令邮件递送停摆了一个月。
联邦政府上月同意在2025/26财年向邮务公司提供10亿元贷款，助其支付帐单。汉密尔顿表示，这只是短期解决方案，让邮务公司有时间进行必要的改革。
邮务公司表示，裁员行动并未影响到工会员工。加拿大邮务工人工会（CUPW）表示，邮务公司中与日常营运无关的管理层过于臃肿。加拿大邮务公司约有5万名全职员工，其中约5%为管理层员工，约等于2,500人。
CUPW谈判代表加兰特（Jim Gallant）表示，邮务公司在渥太华总部有主管、经理和主任，外加多层的管理人员。与此同时，他指自2006年以来，约3,000个一线职位如分拣员和邮差职位被取缔。
邮务公司和CUPW还未达成新合约，目前一个工业调查委员会正在就此争议进行听证，最终报告将于5月份出炉。