加航机舱服务员争取加薪 最快可8月中罢工(图)
发布 : 2025-5-22 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
代表加航和旗下廉航Rouge约1万名机舱服务员的工会，加拿大公共雇员工会（Canadian Union of Public Employees，CUPE）航空分会指出，由于与资方就新合约的谈判陷僵局，工会上周向联邦劳工部长提出其调停服务的要求。工会更指称，初入职的全职薪酬仅约每月1951元，加薪是工人的首要诉求。
劳资双方上一份合约是从2015年起生效，但已于今年3月期满。工会称：「所有东西自2015年后已改变，但公司拒绝面对现实。」工会斥工人的工作量大升，而生活开支也急升，工作环境日益恶化。CUPE航空分会主席莱索斯基（Wesley Lesosky）说，劳方的提议是公平和合理，但公司却似在拖延和没有认真跟随程序。
加航以电邮回应Postmedia指公司将与联邦的调停及调解服务部合作，务求与机舱服务员达成新一份集体协议，公司亦肯定机舱服务员所作的贡献。公司并指，加航在劳资关系上，长期以来很成功，又与雇员进行富有成效的谈判，「最近期才再次证明到这一点。」加航机师去年发出罢工通知后，该场劳资纠纷于9月获解决。
工会亦要求堵塞本国劳工法例漏洞，指该问题让航空公司迫机舱服务员每个月平均35小时是在没有工资下工作，又列举部分无薪工作范围，如安排登机、协助行动不便乘客和起飞前安全检查；工会指机舱服务员只由飞机开动才开始计薪，即飞机开动从闸口离开起计至抵达目的地和完成停泊。工会也建议要定下航班改变和安全等保障工人的条例，以及退休保障。
加航指会致力与CUPE，按本国劳工法例并透过正常谈判程序来磋商协议，「在今季，顾客可继续订票和对加航有信心地旅游。」
随工会提出调停申请后，劳资双方下一步是等候当局委任一名调停员，该程序可长达15天；定有调停员后，谈判可继续最多60天。若果仍未能在限期内订下协议，经过21天冷静期后，工会便可发出72小时通知书。假设调停在下周一（26日）开始，若未能达成协议，工会便可在8月14日发罢工通知书和在8月17日起罢工。
LifeLabs劳资达三年初步协议
另外，化验所集团LifeLabs发声明指，经过公司和代表约1200名工人的卑诗雇员工会（BC General Employees' Union）获调解员建议后，劳资双方现就一份三年集体合约达成初步协议
该化验所集团的工人自今年2月起采取工业行动，不同地方的化验所轮流短暂关闭。工会当时指公司拒绝加薪及福利来使工人可应付日益高涨的生活开支，又批评长期人手短缺使工人的工作环境恶劣。
LifeLabs于声明中表示，感谢工会的努力，并期待与其保持强健及合作关系；但公司没有详述新协议内容。