国防部长研落实加薪两成 发奖金挽留压力工种军人(图)
发布 : 2025-6-22 来源 : 明报新闻网
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国防部长大卫麦坚迪。
【明报专讯】联邦政府正考虑大幅调升军人待遇,以应对人手短缺与招募困难等问题。国防部长办公室表示,考虑中的方案包括连带挽留「压力工种」军人的奖金,有关投资相当于提升整体军人薪酬预算约两成。
联邦国防部长大卫麦坚迪(David J. McGuinty)办公室发言人德卡萨诺夫(Laurent de Casanove)表示,目前正积极研究具体落实办法,包括发放针对性奖金挽留「压力工种」军人,提高新兵起薪点及全面薪资调整等方案的组合。
曾被指含糊其辞细节欠奉
大卫麦坚迪早前承诺加军「将获加薪20%」,这虽获国防界部分人士好评,但亦引发混淆,不少分析认为,军人薪资标准复杂,取决于军阶、职业、部署情况和其他条件,让前线人员期望过高,恐怕最终希望落空。
前加军申诉专员沃尔本(Gary Walbourne)则直言其承诺「含糊其辞」,质疑加幅是否涵盖薪金、福利、危险津贴抑或其他补助,并警告「官僚干政将使执行旷日持久」。
加拿大智库全球事务研究所研究员杜瓦尔-兰图恩(Charlotte Duval-Lantoine)认为,当局所指的20%增幅,可能并非全体均沾,而从目前说法看来,各种可能性尚未拍板。
面对加军长年困扰的招募与挽留问题,杜瓦尔-兰图恩呼吁政府应对症下药,聚焦于支援技术、后勤、飞行、军医及中阶管理等稀缺职位,提升其吸引力。
沃尔本则建议,可透过调降驻地房租、增加津贴或按地区成本调整补贴,照顾基层官兵实际需要。
前总参谋长:终拨乱反正
前加拿大陆军总参谋长莱斯利(Andrew Leslie)形容此次薪酬承诺「姗姗来迟,却至关重要」,并深信政府会兑现向所有军人加薪两成的承诺。
他批评过去10年政府对军人缺乏关爱,如今终于拨乱反正。
莱斯利亦关注军营房舍及设施年久失修,形容部分基地「霉菌丛生、饮水难」,甚至有军人宿舍楼龄已超60年甚至70年,急需翻新。
他强调,军费除应用于薪酬,还应涵盖设备、训练及战备储备,以备不时之需。