尹大卫开腔谈公务员罢工 「大幅加薪对纳税人不公」(组图)
发布 : 2025-9-05 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
数十名工会成员在温市中心增设纠察线，身上挂有标语及挥动旗帜。（BCGEU图片）
尹大卫指在目前财政状况下，为公务员大幅加薪对纳税人不公平。（省府图片）
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BCGEU逾2600名成员自周二起于素里、维多利亚及乔治王子市的主要政府机构，以及皇家卑诗博物馆（Royal BC Museum）外设立纠察线。罢工昨日踏入第三天，工会决定升级行动，于温哥华市中心豪街（Howe St.）900号路段即省财政厅办公室所在大楼外增设纠察线，约90名成员在身上挂著标语、挥动旗帜及高叫口号。
BCGEU主席芬奇（Paul Finch）表示，省府没有改变罢工前提出的最后加薪方案，目前亦未有重启谈判计划，升级行动是为了迫使省府重返谈判桌并提出合理提议。
尹大卫（David Eby）昨日在素里一个不相关的记者会回应罢工问题时表示，BCGEU成员在上次集体协议谈判中已获得可观待遇，加薪幅度不仅追上甚至超越通胀，但目前省府财政状况与上次谈判时已不可同日而语，如今再大幅加薪对纳税人并不公平，「这次我们实在无法承担相关开支，省府正面临庞大财政压力，我们必须共同努力寻求一个公平协议，发挥创造力，同时也要尊重纳税人。」
芬奇回应尹大卫言论时表示，省府不应以不向员工提供公平薪酬作为控制开支的手段，「我们并非造成开支超支或财政赤字的元凶，辛勤工作的省民包括我们的成员，不应为了平衡省府帐目而放弃因应生活成本上涨而要求的薪酬调整。」
芬奇强调罢工行动将持续，直至省府提出工会认为公平的方案，「我们当然需要审慎理财，但否决公务员应有的合理加薪并非解决方法。」他补充指，工会与省府分歧很大，「省府知道他们需要重返谈判桌，我们只能等待。」
公务员每加薪1% 年花公帑4.19亿
卑诗省有超过45万名加入工会的公务员，包括教师、护士和大学教职员，财政厅估计这些公务员的薪资每上涨1%，每年将额外花费纳税人4.19亿元。
西门菲沙大学（SFU）劳工研究项目主任施特劳斯（Kendra Strauss）表示，省府陷入了试图维持工会支持和平衡收支的困境，「卑诗新民主党对这个议题非常敏感，他们经常被批评挥金如土或向公务员工会让步。」但她指，目前问题不仅涉及平衡预算，「政府为公务员工资定价，虽然可以理解，但将问题过于简化， 对于我们这些居住在卑诗省并需要良好公共服务的人来说，更重要的是现时还存在人手短缺的问题。」
BCGEU代表逾3.4万名成员，包括消防员、社工、惩教人员、庭警、行政人员及保育官员等，芬奇上周曾表示工会寻求在新合约首年加薪4%，次年再加薪4.25%，另加生活补贴，但省府最后提出的方案只有不足要求加幅的一半。
影片链接：youtu.be/QyrKBzICR3Q