遴选聘自己人 7贩管主任罪成 面试前传阅特定名单 有应徵者「旧madam子侄」(组图)

发布 : 2025-5-01  来源 : 明报新闻网


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罪成的第三被告戴焯辉透过大律师表示，希望案件押后期间可以保释外出，以准备求情陈辞。（赖俊杰??o?J??



代表第八被告陈江松（左）的大律师表示，无证据显示被告收取报酬犯案，申请保释候判。（赖俊杰??o?J??





【明报专讯】8名时任食环署首席小贩管理主任涉嫌在2019年助理小贩管理主任招聘中，互相传阅部分应徵者资料，遭廉署落案起诉，其中7人否认「串谋公职人员行为失当」罪受审，昨日在区域法院均被裁定罪名成立，押后至5月16日求情。法官表示，被告在面试前传阅特定应徵者名单，旨在优待应徵者，明显构成不公，积极加入「优待自己人」的计划。

7名不认罪被告李达钊、戴焯辉、易锦添、麦伟忠、邓永平、黄伟雄及陈江松；唯一认罪被告罗世华早前以控方证人身分作供，顶证同案7人。暂委法官香淑娴总结案情称，罗于2019年7月收到李、戴等7人发送若干应徵者名字、面试时间表的资料，相关WhatsApp信息谈及「都是自己友，帮帮忙」。不久，罗制作名为「自己人」的应徵者名单，再发送予当值的遴选委员会成员，包括李、戴等6人。罗编制的11份名单共有36名应徵者，其中27名应徵者获??u荐取录。

法官列出7名不认罪被告的作为（见表），包括主动向罗世华提供应徵者资料，曾用字眼包括「麻烦射住」等，遂裁定被告旨在优待应徵者，没有完全遵守政府公开、公平及竞争聘任人才的政策。法官称，部分被告身为遴选委员会成员，应该公平考核应徵者，而不是违背公众期望；他们严重偏离职责，引起公众对公开招聘公正性的质疑，亦影响食环署公信力。

食环接投诉后面试作废 重新招聘

法官提及，署方收到投诉后将面试成绩作废，重新招聘，不但增加人员工作量，亦浪费公共资源。法官称从WhatsApp信息可见，被告会重复将同一应徵者的资料发送予罗世华，若有错漏会通知罗更正，显然各人都积极加入「优待自己人计划」。

官指证据充分性质严重 明言判监

法官认为有充分证据证明，李达钊等7人传阅应徵者资料，他们之间已协议优待应徵者，构成公职行为失当，裁定7人罪成。法官表明本案性质严重，监禁似乎是唯一恰当选项，拒绝辩方提议索取社会服务令报告。惟法官听毕辩方陈辞后，批准罪成7人和罗世华保释候判，其间为各人索取背景被告。

认罪被告称不成文规定聘同事亲属

据审讯证据，有案中WhatsApp信息形容应徵者是「旧madam的子侄」和「A仔个女」，罗世华称听闻招聘有「不成文规定」，会聘请与现职或退休职员有亲属关系的应徵者。廉署昨发新闻稿表示，事件中有36名应徵者被列入传阅名单，部分应徵者的遴选面试分数相信因而获上调；因应本案情?，廉署已检视食环署相关工作程序，并提出防贪建议。

【案件编号：DCCC 1055/22】