
【明报专讯】政府前年修订《职业安全及健康条例》及相关法例,雇主一般责任条文的最高罚款额由50万元增至300万元,修例后发生之意外以新罚则审理。本报统计,2020年起以旧例裁决的170宗致命工伤定罪,平均每宗罚款约7.6万元;以新例裁决的17宗定罪个案平均罚款约12.3万元,增逾六成。工联会立?x??议员郭伟?认为罚款额仍低,「涉及性命,就算罚100万都是不道德」,期望劳工处适时严谨考虑提出上诉。
议员:罚额仍低 劳处:新例定罪总数尚少
劳工处回覆表示,由于按修订条例检控的个案定罪总数尚少,另有严重个案仍在审讯,故现时未能评估提高罚则的整体成效。?x??称,修例至今就其中6宗致命意外案件谘询律政司就判刑覆核或上诉的法律意见,律政司就其中3宗案件判刑提出覆核申请,相关司法程序进行中。?x??表示一直与律政司保持紧密合作,尽力争取法庭作更具阻吓性判罚,就个别判刑过辗x??罪名不成立的个案,?x??会在有需要时徵询律政司,决定是否覆核或上诉。
除了受职安健条例规管,申诉专员公署在3月的调查报告提到,承建商续牌有两大考虑元素,如涉地盘安全、技术或管理不足等原因而被暂停竞投工务工程的纪录,或有触犯涉及死亡或断肢等严重劳工安全罪行,屋宇署可将续牌申请转交予承建商注册事务委员会评审。报告揭示,在2011年至2024年11月期间,有68宗涉地盘死亡个案的承建商续期申请,当中39宗获批,主因为获授权签署人能交代事故原因,并承诺落实明确的改善措施。