安省森林消防薪酬微调 议员斥未反映社会价值(图)
发布 : 2025-6-27 来源 : 明报新闻网
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安省森林消防员多年来一直存在招募困难和留住人才的问题。
省府近日宣布，林业消防员（Forest Firefighters）——官方职称为资源技术员（Resource Technicians）的职位重分类工作已「完成」，但将方案正式公布的进程被指因安省公务员工会尚未签署协议而受阻。
不过，前线消防员此前提出的核心诉求是否真正得到回应，仍存在争议。
拟正式归类为应急服务职业
安省自由党议员麦克马洪（Mary-Margaret McMahon）指责，省府未能满足工会的要求，发声明说「我们的野外消防员冒著生命危险，用更少的资源拿著更低的工资，在森林火灾前线扑火，他们的薪酬必须反映他们对社会不可估量的价值」。
据环球新闻（Global News）获得的草案显示，省府此次职位重新分类调整，主要将在现有工会职位架构内，对相关职位名称进行更改，同时将员工薪酬等级上调一级，预计时薪增加约3元。
例如，目前职位为「资源技术员」的员工将晋升至「资源技术员二级」（Resource Technician 2），并将职位名称改为「二级野火消防员」（Wildland Firefighter 2）；若工会签署同意，调整将追溯生效。
这项调整将有追溯性，预计普通队员时薪上涨约3元，而资深队员（按周计薪）薪酬增幅则可达每小时约5元。
目前，省府与工会双方仍就方案具体条款磋商中。前线人员普遍希望，除薪酬调整外，政府还应将林业消防正式归类为应急服务职业，以提升职位认定、培训待遇和职业保障。
省府表示「已准备好立即实施变更」，但工会方对这些条款并不满意。安省公务员工会主席霍尼克（JP Hornick）表示，他们担心新协议无法保证员工的工作年资与先前的协议保持一致。
时薪加3元 对留人无济于事
霍尼克说：「目前这项协议真正糟糕的地方在于，在实施新的工资标准时没有考虑员工的服务年限，这就意味著那些在特定工会等级内，累积了更好待遇和薪资的长期员工，可能会发现自己与经验较少的新员工处于同一水平。」
霍尼克还表示，每小时加薪3元对解决招募和留任问题几乎无济于事，「我们认为重新分类的要求尚未得到满足，这只是一个最低要求」。
去年，省府还提供了一次性5,000元奖金来吸引森林消防员。
霍尼克说：「如果我们真的想让人们留在安省担任野外消防员，省府确实需要推出其他更吸引人的措施。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter