海杜引劳工法下令全员复工 工会轰坏先例加航未定复飞(组图)

发布 : 2025-8-17  来源 : 明报新闻网


用微信扫描二维码,分享至好友和朋友圈

加航罢工空服员昨日在机场筑起纠察线。



罢工空服员有七成是女性。


【明报专讯】联邦就业就长海杜(Patty Hajdu)昨午援引《加拿大劳工法》(Canada Labour Code)赋予部长的权力,指示加拿大劳工关系局(CIRB)下令逾万名罢工的加拿大航空公司(Air Canada)空中服务员返回工作岗位。

海杜表示,由于劳资双方谈判陷入僵局,罢工可能持续长时间,对加拿大人和商业带来负面影响。但加航和代表工人的工会,都未有交代航班何时复飞,以及空中服务员何时返回工作岗位。加航取消近千个航班后,现时仍对每日近13万旅客构成影响。

工会昨日表示,罢工员工会一直筑起纠察线,直至收到CIRB通知。

加航只表示,受影响旅客未收到重订机票的具体安排前,不要出机场。但海杜下令空服员复工后,不少受阻旅客都急不及待前往机场碰运气。

抨自由党政府侵犯宪章权利

海杜昨午下令透过仲裁解决加航工潮后,代表逾万空服员的加拿大公共雇员工会(CUPE)发表声明,仲裁令开创「一个糟糕先例」。

CUPE加拿大航空分部主席莱索斯基(Wesley Lesosky)说:「自由党政府正在侵犯我们采取劳工行动的《宪章》权利,并给予加拿大航空他们想要的、从低薪空服员那里获取数小时的无偿劳动,而该公司却赚取了巨额利润和高得惊人的高阶主管薪酬。」

工会指称,加航拒绝真诚地谈判,「因为联邦政府很可能会使用《加拿大劳工法》第107条来干预谈判,并让外部第三方仲裁员强制执行合约」。

莱索斯基昨日上午表示:「最好的协议是在谈判桌上谈出来的……我理解,谈判委员会和我们的会员都理解我们目前所处的工作条件。」

工会表示,主要症结在于薪资,在之前的10年合约中,工资成长一直落后于通胀,以及飞机不在空中时的无偿劳动。

加航曾表示复飞需5至10天

莱索斯基表示:「我们所要求的并非不合理。这不是一个很高的要求,与其他同业如越洋航空(Air Transat)的要求相差不远。这是现实而且应得的。」

「我们是国家航空公司,但我们的员工却生活在贫困之中。因此,公司需要愿意解决这些问题,你们不能维持现状,然后说8%就够了、10%就够了。这是不够的。」

莱索斯基表示,罢工的空服员都希望领取支付租金和杂货的支票上班,过著具有尊严生活,但是不能再接受每日的免费工作,这对他们来说是不公的。

代表满地可员工的CUPE 4091分会代表斯塔尔(Natasha Stea)表示,就在1年前加航给予以男性主导的飞机师工会26%的薪酬升幅,但当处理七成会员是女性、一成会员是非异性恋时,却有不同的手段,这是一个悲剧。会员不能够免费工作下去。

海杜未有确定预测加航何时复飞,只表示加航早前表示,需要5至10个工作天,才可以重启停飞航班。