工友参与活动「拉扯」 NGO:挂心家庭「来了好像无照顾」
发布 : 2025-5-19 来源 : 明报新闻网
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【明报专讯】明爱劳动友善社区计划2021年启动,项目主管蔡蒨文认为「清洁工只是其中一个身分,值得更好对待」,冀在劳资角力以外,透过社区参与缓减工友劳损,改善工作环境及提升劳工尊严。
调查指四成捱痛工作
团队去年访问调查发现,四成工友捱痛工作,而四大压力来源则包括恶劣天气工作、处理重物、市民观感,以及外判商和食环署监察。同工罗慧玲说,团队举办量血压、拉筋班等活动,又带甚少旅游的工友到海洋公园。
蔡蒨文说透过陶艺班、种植活动,工友可沉淀思绪,但难在游说他们参与,「本身(工友)有种拉扯,来了好像无照顾家庭」,但团队会从切身健康需要入手,引导工友参与其他活动。
原惯认命 「成功争取」信改变可能
蔡蒨文又说工友习惯「认命」,但近几年曾成功与工友争取权益,让他们相信改变的可能。曾有工友被拖欠防疫津贴,团队陪他们到立?x??申诉,看到工友愈说愈流利,也主动开会商量对策。有当时参与的女工后来转职地盘,遇上欠薪时更组织同事去马路抗议。
近年工会不再活跃,蔡蒨文认为「论述变了」,维护权益不止是资方责任,也可透过社区参与改善工作环境。为了让工友感到被重视,团队邀请他们参与改建临时垃圾站和清洁设备,又邀请工友到中学分享,教同学扫地,提升工作认同感,「工友觉得是小事,原来在同学眼中是一件事」。