
【明报专讯】面对人口老化、劳动力下降,政府前年扩大输入外劳,包括??u出补充劳工优化计划,暂停原先26个职位类别及非技术或低技术职位一般不得输劳的规定两年,涵盖侍应、初级厨师、售货员等。截至今年5月,计划已批准输入逾6万名外劳。随?近期多间食肆结业,且最新餐饮服务活勾x??失业率升至6%,多个工会要求暂缓输入饮食业外劳。
餐饮失业率升 工会促暂缓输劳
计划??u行近两年来,先后有本地工人投诉雇主在聘请外劳后解雇本地员工,或缩减本地员工工时。政府今年6月宣布??u出多项措施加强保障本地工人优先就业,包括规定雇主递交申请后半年内提交的其他申请一般不获处理,特殊情?除外;劳工处在「互动就业服务」网站刊登涉及输入外劳申请的职位空缺资料时,会展示申请公司的名称,鼓励求职者应徵。
劳工处今年6月回覆本报表示,截至今年5月,计划接获逾1.5万宗申请,涉及12.9万名外劳,同期批出约6.1万名外劳,当中逾4.1万人从事以往一般不得输入劳工的工种,包括9910人任侍应。
劳工?x??晚回覆本报数据显示,截至6月30日,计划接获16,969宗申请,涉及申请输入136,745名劳工;有29,645名输入劳工仍在港工作,最多人从事餐饮服务业,占13,877人。