谷歌带头推混合办公模式 员工不返公司随时失饭碗(图)

发布 : 2025-4-26  来源 : 明报新闻网


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谷歌公司。


【明报专讯】谷歌要求部分远距员工重返办公室工作，否则可能面临解雇风险。一位专家认为这释放出「强烈信号」，预示其他科技公司可能跟随这项政策。

这家科技巨头目前要求「居住于办公室80公里标准通勤距离内」的远距员工，改为混合办公模式，否则将面临职位不保的风险。

专长为组织变革、工作投入与工作生活平衡的多伦多都会大学副教授哈林斯基（Michael Halinski）指出，谷歌此举具有重要指标意义，因为这家搜索引擎巨头是「业界风向标」。

他说，若连谷歌都无法在纯虚拟环境中有效运作，这无疑向其他大型科技企业释放出明确信号——它们很快都会推动员工重返办公室。

被问及政策动机时，谷歌回应「面对面协作」是其「创新与解决复杂问题」的重要环节。该公司发言人周五在电邮声明中称，为此，部分团队已要求办公室附近的远距员工每周进办公室工作3天。

谷歌强调这项调整仅影响美国员工，并非全公司政策变更。发言人补充说：「这些是各团队根据自身业务需求做出的特定决策。」

哈林斯基建议企业在强制返岗前，应综合考量公司需求与员工、管理层及人力资源部门意见。他个人倾向支持混合办公模式，认为谷歌等企业此举可能兼顾短期与长期绩效。

他表示，短期来看职员必然认为返岗能提升生产力，更方便管理激励员工，但长期也须警惕，因为这涉及人才招聘与留任问题。他说，远距工作赋予员工更灵活的家庭事务处理弹性，这使得混合/坐班模式对部分工作者吸引力下降，可能导致企业面临人才流失或士气低落。