加企业前景淡加薪趋谨慎 劳动生产率跌幅3年最劲(图)

发布 : 2025-9-04  来源 : 明报新闻网


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加国青年失业率上月达14.6%。


【明报专讯】加拿大统计局最新数据显示，由于贸易战和经济不确定性，企业在薪资调整上变得更加谨慎，而劳动生产率也出现自2022年以来的最大跌幅。

谘询公司Normandin Beaudry的薪酬高级负责人克拉克（Darcy Clark）表示，「大家在薪酬预期上应保持谨慎，某些行业直接受到关税和地缘政治贸易战的影响」。

简单来说，未来几个月至2026年，加薪的增速都可能放缓。

加拿大与美国和中国的贸易战导致企业成本上升，一些企业可能不得不减产、裁员或缩短工作时数。

统计局数据显示，2025年第二季度工作时数仅增长0.3%，低于第一季度的0.6%，服务业部门的下降尤为明显。同时员工时薪也出现下降，第二季度下降0.5%，这是自2021年以来首次下跌。

劳动力市场竞争也在加剧，企业提高薪资的意愿可能减弱。虽然大多数按薪资模式支付的企业仍计划加薪，但涨幅可能不及往年。Normandin Beaudry发布的2026年《薪资增长报告》显示，加拿大企业计划将薪资平均提高3.1%，低于2025年实际增长的3.2%。

求职网站Indeed的数据显示，截至2025年7月，加拿大工资和薪资同比增长2.6%，低于2024年同期的3.2%。

Indeed的经济学家伯纳德（Brendon Bernard）表示，「职位发布的薪资仍在上升，但增长速度放缓，因为劳动力市场和通胀都在降温」。

此外，统计局发布的今年第二季度劳动生产率报告显示，劳动生产率（每小时GDP）下降1%，为近3年来最大跌幅。

上次出现类似下降是在2022年第四季度，当时下降1.1%。