省移民提名计划违规多 77雇主等人共罚50万元(图)

发布 : 2025-9-04  来源 : 明报新闻网


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安省移民厅皮西尼。


【明报专讯】安省政府自2018年引入一项省级的法律以来，共向77名法律代表和雇主处以总额高达509,100元的罚款，原因在于他们违反了安省的移民提名计划（OINP）的相关规则。

该计划赋予省府权力，来挑选最能满足劳工需求的移民。而该项法律建立了行政和执法的机制，旨在确保安省移民提名计划的完整性。

根据安省劳工厅公布的资讯，在被处以罚款的77人中，包括了1名律师、21名移民顾问和55名雇主。违规行为包括未能提供准确、正确且没有误导的信息，或未能「尽合理的努力」来确保申请中的信息是准确无误。

OINP获得分配的名额从2018年的6,000人，增至2024年的2.15万人。

该项计划在去年成为安省审计长报告的审计重点，报告揭示，OINP在防止及检测虚假陈述的能力方面存在「弱点」。

根据该计划，外国公民需要一份来自安省的提名证书，方能透过联邦移民部申请永久居留权。OINP共有9个类别，其中有3个需要安省的雇主提供工作邀约。

安省劳工厅指出，在2018年至2024年期间，OINP的职员总共发出了6,506份意向通知，来拒绝申请人的提名申请。其中有2,703份在进一步开展调查后最终被拒绝。当申请人的资格和信息受到质疑时，OINP的职员就会发出意向通知。

安省审计长办公室在去年12月发表报告指出，OINP在管理和执法方面存在多处漏洞，导致该计划易受潜在的被滥用和虚假陈述的影响，常见例子包括伪造过往工作经历；编造工作邀约；提交虚假的语言测试成绩；由法律顾问在雇主不知情的情况下代为准备申请文件；让申请人受雇于与申请中声称的职位不同的不合格职位。

OINP主要依赖于项目职员的标记和公众的举报来进行被动检查。在2023年，在总共17,970份申请中，只有3%接受检查，其中有72%的申请已获批准。

报告还披露了一宗涉及38份申请的个案，一名未经授权的代表精心策划了一个骗局，利用12间空壳公司和真实的公司在OINP的申请中伪造工作邀约和工作经历。